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Abfindungsobergrenzen fr Vorstandsmitglieder Wirkungen der DCGK-Empfehlung [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Schottm?ller-Einwag, Ute
  • Author:  Schottm?ller-Einwag, Ute
  • ISBN-10:  3658225394
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  • ISBN-13:  9783658225391
  • ISBN-13:  9783658225391
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Apr-2018
  • Pub Date:  01-Apr-2018
  • SKU:  3658225394-11-SPRI
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In einer Analyse umfangreicher empirischer Daten zu Entsprechenserkl?rungen und tats?chlichen H?hen der Vorstandsabfindungen von b?rsennotierten Unternehmen zeigt Ute Schottm?ller-Einwag, dass die empfohlenen Obergrenzen trotz anderslautender Erkl?rungen mehrheitlich ?berschritten werden. Die Institutionen?konomik, die Rechtswissenschaft und die Soziologie liefern verschiedene theoretische Erkl?rungen daf?r, warum das Comply-or-Explain-Prinzip des ? 161 AktG, das der Konzeption der Empfehlungen des DCGK zugrunde liegt, bei der untersuchten Empfehlung versagt. Auf Basis dieser anspruchsvollen interdisziplin?ren Analysen leitet die Autorin einen Gestaltungsvorschlag f?r die Praxis ab, welcher der Empfehlung zu einer st?rkeren Wirkung verhelfen kann.

Wirkungen der DCGK-EmpfehlungRechtlicher Handlungsrahmen der Akteure.- Erkl?rungsans?tze f?r das Verhalten.- Untersuchungen der Entsprechenserkl?rungen und Abfindungsrelationen.- Analyse der eingesetzten CG-Instrumente.  Ute Schottm?ller-Einwag ist Volljuristin und Diplom-Kauffrau. Sie promovierte bei Professor Dr. Alexander Dilger am Institut f?r Organisations?konomik der Westf?lischen Wilhelms-Universit?t M?nster. Sie arbeitete als Verantwortliche f?r IT und Prozesse in Dienstleistungsunternehmen und lehrt an verschiedenen Hochschulen.
In einer Analyse umfangreicher empirischer Daten zu Entsprechenserkl?rungen und tats?chlichen H?hen der Vorstandsabfindungen von b?rsennotierten Unternehmen zeigt Ute Schottm?ller-Einwag, dass die empfohlenen Obergrenzen trotz anderslautender Erkl?rungen mehrheitlich ?berschritten werden. Die Institutionen?konomik, die Rechtswissenschaft und die Soziologie liefern verschiedene theoretische Erkl?rungen daf?r, warum das Comply-or-Explain-Prinzip des ? 161 AktG, das der Konzeption der Empfehlungen des DCGK zugrunde liegt, bei der untersuchten Empfehlung versagt. Auf Basis dieser anspruchsvollen interdisziplin?ren AnalyselҠ