I. Prolog: Zur sozialen Konstruktion von Besch?ftigungsrollen die Theorien von Marx, Weber, Durkheim und Parsons vor dem Hintergrund der aktuellen Debatte.- 1. Arbeiter, Unternehmer und Professioneller als grundlegende Besch?ftigungsrollen in der Moderne.- 2. Job und Beruf als Formen der Rollenkonstruktion von Besch?ftigung.- II. Produktion und Reproduktion Besch?ftigungsrollen und kapitalistische Produktionsweise: Karl Marx.- 1. Vorbemerkung.- 2. Der reproduktionstheoretische Zugang.- 3. Besch?ftigungsrollen als Konstrukte der Reproduktion der kapitalistischen Produktionsweise.- III. Rationalit?t als kulturelle Konstruktion Berufsethik und die normativen Standards b?rokratischer Organisation: Max Weber.- 1. Vorbemerkung: Marxsche Reproduktionstheorie und Webers Theorie des okzidentalen Rationalismus.- 2. Methodologische Grundlagen der Soziologie Webers.- 3. Beruf als normatives Konstrukt der okzidentalen Kultur: Berufsethik.- 4. Gesonderter Beruf als Rollenkonstrukt.- 5. Rolle des Arbeiters.- 6. Rolle des Unternehmers.- IV. Berufsverb?nde und die Erzeugung normativer Standards der Kooperation: Emil Durkheim.- 1. Vorbemerkung.- 2. Utilitarismuskritik und normative Standards der Kooperation.- 3. Erzeugung von Normen angemessener Kooperation durch Berufsverb?nde.- V. Normative Integration und Professionalisierung: Talcott Parsons.- 1. Vorbemerkung: Zur Stellung der Professionstheorie in der Soziologie Parsons.- 2. B?rokratisches Rollenmodell von Besch?ftigung als Inbegriff von Modernit?t? Parsons Kritik an Weber.- 3. Analyse der Besch?ftigungsrollen anhand der pattern variables.- 4. Analyse der Besch?ftigungsrollen anhand des AGIL-Schemas.- 5. Normative Orientierung und faktische Probleme professionellen Handelns.- 6.Pattern variables in b?rokratischer und professioneller Auslegung.- 7. Besch?ftigungsrollen und Modernisierung.- 8. Empirische Befunde zur faktischen Autorit?t professioneller Normen in Arbeitsorganisationen.- VI. Epilog: Reproduktion undlÓU