Arbeitgeberattraktivitt (german Edition) [Paperback]

Arbeitgeber, die qualifizierte Bewerber f?r sich gewinnen wollen, m?ssen ihre St?rken bestm?glich kommunizieren. Nur wer sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren kann, schafft es, geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren und diese auch langfristig an sich zu binden. In diesem Zusammenhang wurde dem Employer Branding in j?ngster Zeit eine immer gr??er werdende Bedeutung zugesprochen. Ziel hierbei ist es, eine eigene, einzigartige Arbeitgebermarke zu entwickeln und sich anhand dieser als attraktiver Arbeitgeber zur pr?sentieren, um somit das Interesse potentieller Bewerber zu steigern sowie die gegenw?rtigen Mitarbeiter dauerhaft an die Organisation zu binden. Nachdem sich Employer Branding-Strategien zun?chst in der Privatwirtschaft etabliert haben, fokussiert sich nun auch die ?ffentliche Verwaltung auf dieses Konzept.