Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility: Eine reprsen [Paperback]

Zusammenfassung der wichtigsten Befunde.- Anlage der Untersuchung.- Betriebszeiten.- Arbeitszeitformen.- Betriebliche Altersstrukturen.- Gesellschaftliche Verantwortung.Dr. Hermann Gro? und Dr. Michael Schwarz sind wissenschaftliche Mitarbeiter an der Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs).In diesem Buch werden die Entwicklung der Arbeits- und Betriebszeiten, die betrieblichen Altersstrukturen und das gesellschaftliche Engagement von Betrieben und Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland untersucht. Datengrundlage f?r diese Analyse ist eine im Jahr 2007 durchgef?hrte repr?sentative, alle Betriebsgr??enklassen und Wirtschaftszweige einbeziehende Betriebsbefragung. Die Analyse der Entwicklung von Arbeits- und Betriebszeiten erfolgt auf der Basis von im Zeitraum von 1987 bis 2007 mit repr?sentativen Betriebsbefragungen und repr?sentativen Besch?ftigtenbefragungen im Rahmen der Arbeitszeitberichterstattung ermittelten Daten. Im Einzelnen werden bei den Arbeitszeiten Struktur und Umfang von Vollzeit- und Teilzeitarbeit, ?berstundenarbeit, Schicht- und Nachtarbeit, Samstags- und Sonntagsarbeit, versetzte Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonten analysiert. Die Untersuchung der Betriebszeiten bezieht sich sowohl auf deren Dauer als auch auf deren Flexibilit?t. Bei der Analyse der gesellschaftlichen Verantwortung von Betrieben und Unternehmen werden vier Verantwortungstypen herausgearbeitet und in ihren Wirkungen auf die betrieblichen Arbeitszeitarrangements und Alterstrukturen analysiert.Ergebnisse einer in 2007 durchgef?hrten repr?sentativen BetriebsbefragungIn diesem Buch werden die Entwicklung der Arbeits- und Betriebszeiten, die betrieblichen Altersstrukturen und das gesellschaftliche Engagement von Betrieben und Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland untersucht. Datengrundlage f?r diese Analyse ist eine im Jahr 2007 durchgef?hrte repr?sentative, alle Betriebsgr??enklassen und Wirtschaftszweige einbeziehende Betriebsbefragung. Die Analyls)