Wie empfinden Zeitarbeitskr?fte ihre t?gliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? Was macht sie trotz des hohen prek?ren Potenzials von Zeitarbeit zufrieden?
In einer qualitativen Studie untersucht Simone Siemund Arbeitszufriedenheit und -motivation bei Zeitarbeitskr?ften. Die Autorin beschreibt Wirkungen prek?rer Besch?ftigungsverh?ltnisse und macht deutlich, welchen spezifischen Belastungen Besch?ftigte in der Zeitarbeit ausgesetzt sind. Aufgrund des p?dagogischen Blickwinkels r?cken dabei die Erwerbsbiographien der befragten Personen ebenso in den Fokus wie berufliche Kompetenzentwicklung und Lernen. Zitate aus zahlreichen Interviews erm?glichen Einblicke in die Branche aus Sicht der Besch?ftigten.
Prekarisierung der Erwerbsarbeit.- Zeitarbeit in Deutschland.- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation.- Methodologie und Forschungsdesign.- Erwerbsbiografien von Zeitarbeitskr?ften.- Arbeitsmotivation in der Zeitarbeit.- Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit.- Arbeitsbelastungen und Krankenstand.
Simone Siemund, Sozialarbeiterin und Diplom-P?dagogin, ist zurzeit als freiberufliche Dozentin in der Erwachsenenbildung t?tig.
Wie empfinden Zeitarbeitskr?fte ihre t?gliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? Was macht sie trotz des hohen prek?ren Potenzials von Zeitarbeit zufrieden?
In einer qualitativen Studie untersucht Simone Siemund Arbeitszufriedenheit und -motivation bei Zeitarbeitskr?ften. Die Autorin beschreibt Wirkungen prek?rer Besch?ftigungsverh?ltnisse und macht deutlich, welchen spezifischen Belastungen Besch?ftigte in der Zeitarbeit ausgesetzt sind. Aufgrund des p?dagogischen Blickwinkels r?cken dabei die Erwerbsbiographien der befragten Personen ebenso in den Fokus wie berufliche Kompetenzentwicklung und Lernen. Zitate aus zahlreichen Interviews erm?glichen Einblicke in die Branche aus Sicht der Besch?ftigten.
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