Atypische Beschftigung und ihre sozialen Konsequenzen [Paperback]

Der vorliegende Band f?hrt empirische Forschungsresultate aus unterschiedlichen Teilgebieten der Familien- und Arbeitsmarktsoziologie zusammen, die sich der Untersuchung der Folgen atypischer Besch?ftigung f?r Familien und Partnerschaften widmen. Das Ziel des Bandes besteht darin, sowohl Impulse f?r zuk?nftige Forschungsans?tze zu geben als auch empirisch fundierte Praxisbez?ge j?ngster Beitr?ge in diesem Forschungsfeld aufzuzeigen.

Im Anschluss an einen handlungstheoretischen und empirischen ?berblick werden Ans?tze zur empirischen Messung der subjektiven Belastung infolge atypischer Besch?ftigung aufgearbeitet und empirisch ?berpr?ft. Danach werden Folgen atypischer Besch?ftigungsverh?ltnisse auf einzelne Teilbereiche des Familienlebens? fokussiert: Die Auspr?gungen des Kinderwunschs junger Erwachsener, partnerschaftliche Institutionalisierungsprozesse, die Aufteilung der Kinderbetreuung unter jungen Paaren sowie die Auspr?gungen und Folgen migrantischer Pflegearbeit. Erg?nzt werden die Studien um eine international vergleichende Perspektive. Am Ende des Bandes werden dar?ber hinaus praktische Empfehlungen f?r die zuk?nftige Regulierung atypischer Besch?ftigungsverh?ltnisse mit dem Fokus auf sozial- und familienpolitische Implikationen gegeben.

Wer sind die Prek?ren? Handlungstheoretische ?berlegungen und empirische Befunde.- Chancen und Risiken atypischer Besch?ftigung am Beispiel Australiens.- Migrantische Dienstleisterinnen in deutschen Haushalten. Erwerbsarbeit mit famili?rer Arbeitsorientierung.- Subjektive Prekarit?tsbelastung. Erhebungsinstrumente und Befunde.- Atypische Besch?ftigung = atypische Kinderbetreuung? Auswirkungen atypischer Besch?ftigungsformen auf Kinderbetreuungsarrangements.- Der Zusammenhang zwischen ?konomischer Unsicherheit und dem Kinderwunsch.- Wie wirkt sich befristete Besch?ftigung auf die Institutionalisierung von Partnerschaften aus?.- Regulierung atypischer Besch?ftigungsverh?ltnisse.

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