ShopSpell

Auftrag Fhrung Handbuch und Werkzeugkasten fr neu berufene Fhrungskrfte [Hardcover]

$66.99     $89.99    26% Off      (Free Shipping)
100 available
  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Neubauer, Siegfried, Rankl, Stefan
  • Author:  Neubauer, Siegfried, Rankl, Stefan
  • ISBN-10:  3642117244
  • ISBN-10:  3642117244
  • ISBN-13:  9783642117244
  • ISBN-13:  9783642117244
  • Publisher:  Springer
  • Publisher:  Springer
  • Pages:  180
  • Pages:  180
  • Binding:  Hardcover
  • Binding:  Hardcover
  • Pub Date:  01-Mar-2010
  • Pub Date:  01-Mar-2010
  • SKU:  3642117244-11-SPRI
  • SKU:  3642117244-11-SPRI
  • Item ID: 101322762
  • List Price: $89.99
  • Seller: ShopSpell
  • Ships in: 5 business days
  • Transit time: Up to 5 business days
  • Delivery by: Jul 17 to Jul 19
  • Notes: Brand New Book. Order Now.
F?hrungskr?fte ?bernehmen Verantwortung und setzten Ma?st?be. Disziplin,Pr?zision und Transparenz sind notwendig, um dem neuen Auftrag F?hrung gerecht zu werden. Doch niemand ist automatisch zum Chef geboren, meist ist die Schonzeit am Beginn kurz und die Herausforderungen sind vielf?ltig. Es gilt seinen Verantwortungsbereich rasch zu verstehen und schnell zu lernen. Gleichzeitig wird erwartet, in dieser turbulenten Zeit keine Fehler zu machen und sofort das Richtige zu tun. Dieses Buch ist ein Impulsgeber f?r F?hrungskr?fte in einer neuen Position. Es orientiert sich am Konzept der lernenden Organisation, enth?lt zahlreiche Werkzeuge, Checklisten und Handlungsempfehlungen und dient als Begleiter f?r die neue Aufgabe. Im Entstehungsprozess dieses Handbuchs wurden lebhafte Diskussionen mit F?hrungskr?ften aller Unternehmensebenen gef?hrt. Diese Erfahrungen der F?hrungspraxis wurden mit Empfehlungen existierender Ratgeber und mit wissenschaftlichen Erkenntnissen verkn?pft. So entstand ein wertvolles Handbuch  ein Handbuch aus der Praxis f?r die Praxis.

Mit ?ber 30 direkt einsetzbaren Werkzeugen f?r die ersten 100 Tage in der F?hrungsaufgabe

F?hrungskr?fte ?bernehmen Verantwortung und setzten Ma?st?be. Disziplin,Pr?zision und Transparenz sind notwendig, um dem neuen Auftrag F?hrung gerecht zu werden. Doch niemand ist automatisch zum Chef geboren, meist ist die Schonzeit am Beginn kurz und die Herausforderungen sind vielf?ltig. Es gilt seinen Verantwortungsbereich rasch zu verstehen und schnell zu lernen. Gleichzeitig wird erwartet, in dieser turbulenten Zeit keine Fehler zu machen und sofort das Richtige zu tun. Dieses Buch ist ein Impulsgeber f?r F?hrungskr?fte in einer neuen Position. Es orientiert sich am Konzept der lernenden Organisation, enth?lt zahlreiche Werkzeuge, Checklisten und Handlungsempfehlungen und dient als Begleiter f?r die neue Aufgabe. Im Entstehungsprozess dieses Handbuchs wurden lebhafte Diskussionen mit F?hrungskr?ften alcİ
Add Review