Spezielle Probleme der Personalbeurteilung.- Betriebliche Personalplanung Absichten und Erfahrungen.- Praktische Bew?ltigung von Personalanpassungsproblemen in einem Unternehmen der Montanindustrie.- Bew?ltigung von Freisetzungsproblemen bei Rationalisierung und strukturellen Ver?nderungen.- Einsatz der EDV im Personalbereich und die Entwicklung von Personalinformationssystemen.- Organisationsformen der Personalabteilung.- Praktische Erfahrung mit dem Referentensystem als Organisationsprinzip der Personalabteilung.- Kurzbiographien der Autoren.Springer Book Archives