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Vorbemerkung.- 1. Einleitung.- 1.1 Segmentation des Arbeitsmarktes und Arbeitsmarktverhalten.- 1.2 Biographische Perspektive und Arbeitsmarkt.- 1.3 Der Sozialtypus: Facharbeiter.- 1.4 Methode, Sample und Aufbau der Studie.- 2. Arbeitsmarktstrukturen und die Berufsverl?ufe von Facharbeitern.- 2.1 Die Arbeitsmarktsituation von Facharbeitern: Vom Facharbeitermangel zum Besch?ftigungsrisiko.- 2.2 Regionale Unterschiede Gemeinsamkeiten in der Tendenz.- 2.3 Berufsverl?ufe von Facharbeitern: der erlernte Beruf stellt die Weichen.- 2.4 Verlaufsmuster bei einem Berufswechsel.- 2.5 Berufsverlaufsmuster: Facharbeiter bleiben.- 2.6 Stabile Wechsel? Zur Verteilung der Risiken.- 2.7 Berufsspezifische Erwerbsverl?ufe und Risiken.- 3. Die Berufsbiographien der Facharbeiter: Balancen zwischen Autonomie und Zwang.- 3.1 Individuelles Arbeitsmarkthandeln und strukturelle Bedingungen.- 3.2 Arbeitsmarktstrategien und Orientierungen von Facharbeitern im berufsbiographischen Verlauf Eine Typologie.- 3.3 Heterogenit?t: Wechselwirkung von Strukturen und Individualit?t.- 3.4 Das Zusammenwirken von Beruf, Alter und Pers?nlichkeit.- 4. Kriseninterpretation und k?nftiges Arbeitsmarkthandeln zwischen Pessimismus und individueller Perspektive.- 4.1 Allgemeine Krisenwahrnehmung und -interpretation.- 4.2 Wahrnehmung des regionalen Arbeitsmarktes f?r Facharbeiter..- 4.3 Arbeitsmarktpl?ne unter Krisenbedingungen.- 4.4 Kriseninterpretation und Arbeitsmariapl?ne.- 5. Schlu?bemerkungen.- 6. Anhang: Besch?ftigungspolitik in den Untersuchungsbranchen und -betrieben.- 6.1 Besch?ftigungspolitik im Handwerk.- 6.2 Unterschiede zwischen den Handwerksbranchen.- 6.3 Besch?ftigungspolitik der Gro?betriebe.- 7. Anmerkungen.- 7.1 Zu Kapitel 1.- 7.2 Zu Kapitel 2.- 7.3 Zu Kapitel 3.- 7.4Zu Kapitel 4.- 7.5 Zu Kapitel 6.