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Beschftigungschancen und Betriebszugehrigkeit: Die Folgen betrieblichen Wandel [Paperback]

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  • Category: Books (Social Science)
  • Author:  Goedicke, Anne
  • Author:  Goedicke, Anne
  • ISBN-10:  3531136720
  • ISBN-10:  3531136720
  • ISBN-13:  9783531136721
  • ISBN-13:  9783531136721
  • Publisher:  VS Verlag f?r Sozialwissenschaften
  • Publisher:  VS Verlag f?r Sozialwissenschaften
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2002
  • Pub Date:  01-Mar-2002
  • SKU:  3531136720-11-SPRI
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  • Pages:  290
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  • Item ID: 105226780
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1 Der Einfluss von Betrieben und Wirtschaftsstrukturen auf individuelle Besch?ftigungschancen.- 1.1 Betriebe als Vermittlungsebene sozialer Ungleichheit.- 1.2 Drei Perspektiven auf Betriebe und Arbeitskr?ftemobilit?t  Anmerkungen zum Forschungsstand.- 1.3 Betriebliche Determinanten der zwischenbetrieblichen Mobilit?t von Arbeitskr?ften.- 1.4 Personenbezogene Determinanten der zwischenbetrieblichen Mobilit?t von Arbeitskr?ften.- 1.5 Schlussfolgerungen f?r die Untersuchung individueller Betriebsein- und -austritte.- 2 Wirtschaftstransformation und betrieblicher Wandel in Ostdeutschland.- 2.1 Die Ausgangssituation: Das Wirtschafts- und Besch?ftigungs system der DDR in den 1980er Jahren.- 2.2 Der zeitliche Verlauf der Wirtschaftstransformation.- 2.3 Resultate der Wirtschaftstransformation.- 2.4 Betriebe und Besch?ftigungschancen ostdeutscher Erwerbspersonen: Hypothesen f?r die empirische Untersuchung.- 3 Datenbasis und Untersuchungsdesign.- 3.1 Die ostdeutsche Lebensverlaufsstudie.- 3.2 Betriebsinformationen in der ostdeutschen Lebensverlaufsstudie.- 3.3 Das Konzept der empirischen Analysen.- 4 Zwischenbetriebliche Mobilit?t in Zeiten der Besch?ftigungskrise.- 4.1 Betriebswechsel und Erwerbsbeteiligung in der ostdeutschen Lebensverlaufsstudie.- 4.2 Merkmale der Betriebs Wechsel von abh?ngig Besch?ftigten.- 4.3 Zusammenfassung.- 5 Das Verlassen des Wendebetriebs: Die erste Weichenstellung f?r das weitere Erwerbsschicksal.- 5.1 Betriebliche Determinanten f?r die Beendigung des Besch?ftigungsverh?ltnisses von Ende 1989.- 5.2 Personenbezogene Determinanten f?r die Beendigung des Besch?ftigungsverh?ltnisses von Ende 1989.- 5.3 Zusammenfassung.- 6 Betriebsaustritte im Zeitvergleich: Turbulenzen der Anfangsjahre oder anhaltendeBesch?ftigungsrisiken?.- 6.1 Die Wahl der Vergleichsperspektive.- 6.2 Die Schlie?ung des ostdeutschen Arbeitsmarktes.- 6.3 Betriebsbedingte Besch?ftigungsrisiken im Zeitvergleich.- 6.4 Verstetigung oder Angleichung personenbezogener Unterschiede?.- 6.lc"
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