Die rechtliche Ausgestaltung der F?hrung des Unternehmens steht gegenw?rtig im Zentrum der Diskussion um Law and Economics . Vor diesem Hintergrund werden von renommierten Wissenschaftlern Fragen der Corporate Governance, der deutschen Unternehmensverfassung und deren Verh?ltnis zum Shareholder-Value Prinzip im wirtschaftswissenschaftlichen wie auch im rechtswissenschaftlichen Sinne er?rtert. Ein weiterer Themenschwerpunkt bildet die Einflu?nahme betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse auf die Rechtsentwicklung im Bereich des Arbeitsrechts. Stichworte dieser Diskussion sind labor relations und Vertragsautonomie. Die theoretisch er?rterten Fragen werden durch aktuelle Beispiele aus dem Wirtschaftsalltag veranschaulicht.
Verzeichnis: Die rechtliche Ausgestaltung der F?hrung des Unternehmens steht gegenw?rtig im Zentrum der Diskussion um Law and Economics . Vor diesem Hintergrund werden von renommierten Wissenschaftlern Fragen der Corporate Governance, der deutschen Unternehmensverfassung und deren Verh?ltnis zum Shareholder-Value Prinzip im wirtschaftswissenschaftlichen wie auch im rechtswissenschaftlichen Sinne er?rtert. Ein weiterer Themenschwerpunkt bildet die Einflu?nahme betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse auf die Rechtsentwicklung im Bereich des Arbeitsrechts.Corporate Governance: Vertragen sich die deutsche Unternehmensverfassung und das Shareholder-Value-Prinzip ?Corporate Control Mechanismen und Stakeholder Relations in JapanFinden betriebswirtschaftliche Erkenntnisse einen Niederschlag in arbeitsrechtlichen Normen und Entscheidungen?State of the Art der betriebswirtschaftlichen Arbeitsrechtsanalyse.Prof. Dr. Dr. h.c.mult. Horst Albach ist Professor der Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universit?t Berlin und Direktor am Wissenschaftszentrum Berlin.
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