Clima Organizacional Un Caso De Estudio (spanish Edition) [Paperback]

En los ?ltimos a?os se ha manifestado la necesidad de implementar nuevos cambios al interior de las organizaciones; la constante evoluci?n de los procesos de informaci?n, las nuevas tendencias hacia el desarrollo y la din?mica en la que se desenvuelven las organizaciones son apenas algunos elementos que actualmente las obligan a realizar estudios enfocados a la obtenci?n de diagn?sticos en el comportamiento y ambiente laboral que impera en las instituciones. El ambiente donde una persona desempe?a su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados y la relaci?n entre el personal de la empresa son elementos que conforman lo que se denomina el ambiente laboral , tambi?n conocido como Clima Organizacional. ?ste puede ser un v?nculo o un obst?culo para el buen desempe?o de la organizaci?n y puede ser un factor de distinci?n e influencia en la conducta de los trabajadores. Por tanto, su estudio y an?lisis proporcionan retroalimentaci?n acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, introduce cambios planificados para que las personas hagan su trabajo eficientemente.