Dieses Buch zeigt auf, wie durch zukunftsf?hige und flexibleArbeitsformen, neuartige informationstechnische Berufs- und Bildungswegesowie vielf?ltige Kommunikation ?ber die Netze eine frauengerechteInformationsgesellschaft gestaltet werden kann. Gerade in einer gesellschaftlichen Umbruchzeit lassen sich durcheine bewu?te Geschlechterpolitik Strukturver?nderungen zugunsten von Frauenerreichen. Durch neuartige zeitlich und ?rtlich flexible Arbeitsformen, durchdas Aufbrechen des m?nnlich stereotypisierten Technikmythos, durch Nutzungder Demokratisierungspotentiale von Netzen und durch vielf?ltige Informationsangebotef?r den weiblichen Alltag ist eine Informationsgesellschaft gestaltbar, dieuns einer umfassenden Emanzipation von Frauen n?her bringt. ?Aus dem Inhalt: ?1. Veronika Oechtering; Gabriele Winker, Geschlechterverh?ltnisin der Informationsgesellschaft ?2. Zukunft der Arbeit Gabriele Winker, Arbeitsumverteilung zwischen den Geschlechtern Cornelia Brandt, Gabriele Winker, Telearbeit - Entmystifizierungeines Modebegriffs Ute Tischer, Neue Besch?ftigungsfelder und weiblicheQualifikationspotentiale Christiane Funken, Neue Besch?ftigungsfelder im BereichSoftware-Engineering ?3. Neue Bildungswege Helga Ebeling, Lebenslanges Lernen - Herausforderung f?r Frauen Veronika Oechtering, Barbara Schwarze, FrauengerechteHochschulausbildung in technischen Studieng?ngen Heidi Schelhowe, Allgemeine informatische Bildung oderAusbildung von Spezialisten Gabriele Schade, Geschlechtsspezifische Medienkompetenz ?4. Dagmar Boedicker, Hans-J?rg Kreowski, Veronika Oechtering,Demokratisierungs- und Gleichberechtigungspotentiale ?5. Barbara Becker, Christiane Funken, GeschlechtstypischeKommunikation und Kultur in den Netzen ?6. Informationssysteme f?r den weiblichen Alltag ?7. Ulrike Erb, Frauen als Gestalterinnen von Informationstechnik?8. Darstellung und Auswertung von positiven Praxisbeispielen Iris Stolz, Telehaus Wetter - ein innovatives,frauengef?hrtesDienstleistungsunternehmen TeleSl,