Der Brokaufmann Betriebswirtschaftliches Repetitorium in Fragen und Antworten [Paperback]

Der Lehrberuf B?rokaufmann wurde im M?rz 1962 durch Erla? des Bundesmini? sters f?r Wirtschaft staatlich anerkannt. Merkmal des B?rokaufmannes ist, da? seine T?tigkelt keine streng abgegrenzte Fachbezogenhalt aufweist. Bei dem Beruf des B?rokaufmannes handelt es sich um einen Querschnittsberuf, dessen Schwergewicht auf der Organisation und der Durchf?hrung der kaufm?nnischen Verwaltung liegt. Seine T?tigkeit erstreckt sich in erster Linie auf die Personalverwaltung, die Material- und Kassenverwaltung sowie das Rechnungswesen. Ober die Verwaltungskenntnisse hinausgehendes all? gemein-betriebswirtschaftliches Wissen mu? jedoch auch der B?rokaufmann be? sitzen, wenn er die erforderlichen innerbetrieblichen Entscheidungen richtig tref? fen will. Der B?rokaufmann hat seinen Platz in allen Betrieben der gewerblichen Wirt? schaft, wenn er auch bislang ?berwiegend im Einzelhandel (Warenh?user, Filial? unternehmen. Versandhandel), im Gro?handel, in der Industrie und in Versi? cherungsunternehmungen zu finden ist. Dieses Buch soll eine Unterst?tzung bei der Ausbildung des Nachwuchses bieten. Es wendet sich in erster Linie an diejenigen, die ?ber ihre Kenntnisse als B?ro? kaufmann eine Pr?fung abzulegen haben oder ihr fachliches Wissen f?r sich per? s?nlich ?berpr?fen wollen. Auch denen, die ihr berufliches R?stzeug vervollst?ndi? gen wollen, kann das Buch eine n?tzliche Hilfe sein. Das Buch ist aber nicht nur f?r den Lernenden bestimmt. Den Ausbildenden, Personalleitern, Ausbildern und Mitarbeitern in den Pr?fungsaussch?ssen kann es als Hilfsmittel dienen, sich ?ber den Wissensstand der Auszubildenden bzw. Jungkaufleute zu orientieren.Der Lehrberuf B?rokaufmann wurde im M?rz 1962 durch Erla? des Bundesmini? sters f?r Wirtschaft staatlich anerkannt. Merkmal des B?rokaufmannes ist, da? seine T?tigkelt keine streng abgegrenzte Fachbezogenhalt aufweist. Bei dem Beruf des B?rokaufmannes handelt es sich um einen Querschnittsberuf, dessen Schwergewicht auf der Organisation und dlSY