Das Buch gibt den Lesern einen praxisnahen Einblick in das Thema Digitalisierung von Beratungsprozessen im Coaching und Mentoring. 2020 war auf der ganzen Welt ein herausforderndes Jahr und wie es aussieht, werden uns diese Herausforderungen auch in 2021 begleiten. Gro?e Teile der arbeitenden Welt fanden sich von einem Tag auf den anderen im Homeoffice wieder. Von der Grundschule bis in die Vorstandsebene, ?berall traten Zoom, Teams, Jitsi, WebEx, BigBlueButton ihren Siegeszug an und dominierten unsere Kommunikation. Einerseits gab diese Entwicklung der Digitalisierung einen enormen Entwicklungsschub. Andererseits aber fehlte uns allen die Zeit, sich auf diese Entwicklungen einzustellen. Vor allem die Bereiche, in denen die direkte zwischen-menschliche Kommunikation besonders wichtig ist, Beratung, Coaching und Mentoring waren betroffen. Aus dieser Situation heraus entstand die Idee f?r dieses Buch. Die Herausgeber und Autoren arbeiten seit vielen Jahren in den genannten Bereichen undsammelten und dokumentierten ihre Erfahrungen in 2020. Grundlagen des Mentoring und Coaching.- Potenziale der Digitalisierung in Mentoring-Prozessen .- Digitalisierung und Datenschutz.- Vorgehen bei der Einf?hrung einer Digitalisierungsplattform .- Coaching ist Kommunikation.- Tools & Gestaltungsmethoden f?r wertvolles Mentoring und Coaching im virtuellen Umfeld.- Digitale Services an der LMU M?nchen in der Career Community.- Pers?nlichkeitsentwicklung digital echt jetzt?.- Dialog Chancen Mentoring-Programm f?r Sch?ler*innen des Aelius F?rderwerks.Wer ein Mentoring-Programm aufbauen, es in die digitale Welt ?berf?hren oder die dort gewonnenen Erfahrungen im Bereich Coaching oder Beratung einsetzen m?chte, wird in vorliegendem Buch f?ndig & (Bj?rn Rohde-Liebenau, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, Dezember 2022)
Dr. Stephan Pflaum ist Sozialwissenschaftler und Koordinator der Career Community an der Ludwig-MlĂ/