Die Beschftigungssituation von wissenschaftlichem Nachwuchs [Paperback]

Die Autoren gehen der Frage nach, ob das Abweichen von Normalarbeitsverh??ltnissen und die Formen atypischer Besch??ftigung bei wissenschaftlichen Mitarbeitern als prek??re Besch??ftigungsformen zu problematisieren sind.Mit einem Geleitwort von Petra Maria JungWissenschaft als besonderer Arbeitsmarkt Grundtypologien des Umgangs mit unsicherer Besch??ftigung beim wissenschaftlichen Personal.- Das Alles-oder-Nichts-Prinzip Zur Unw??gbarkeit von Karriereplanungen in der Politikwissenschaft.- ???Lasciate ogni speranza??? Nachwuchsf??rderung in der Germanistik oder die Furcht vor dem Prekariat..- Forschendes Prekariat? M??gliche Beitr??ge der Prekarisierungsforschung zur Analyse atypischer Besch??ftigungsverh??ltnisse in der Wissenschaft.Stephan Klecha ist Doktorand in der Arbeitsgruppe Parteien- und politische Kulturforschung der Universit??t G??ttingen.
Prof. Dr. Wolfgang Krumbein ist wissenschaftlicher Direktor des Instituts f??r Regionalforschung der Universit??t G??ttingen.
Regul??re Arbeitsverh??ltnisse spielen im Wissenschaftsbereich keine dominierende Rolle und sind eher als Ausnahme zu betrachten. Die Quote von befristeten Vertr??gen sowie von Teilzeitvertr??gen ist ??berhaus hoch und viel eher als Norm anzusehen. Die Autoren des vorliegenden Bandes gehen der Frage nach, ob das Abweichen von Normalarbeitsverh??ltnissen und die Formen atypischer Besch??ftigung bei wissenschaftlichen Mitarbeitern als prek??re Besch??ftigungsformen zu problematisieren sind. Ausgehend von der theoretischen Konstruktion des Begriffs Prekarit??t stellen sie die Ergebnisse einer Studie des Instituts f??r Regionalforschung der Universit??t G??ttingen vor und vertiefen diese durch zus??tzliche Ausblicke auf die untersuchten F??cher.Regul??re Arbeitsverh??ltnisse spielen im Wissenschaftsbereich keine dominierende Rolle und sind eher als Ausnahme zu betrachten. Die Quote von befristeten Vertr??gen sowie von Teilzeitvertr??gen ist ??berhaus hoch und viel eher als Norm anzlÓ(