Die Rekrutierung von Fhrungsnachwuchs bei Banken [Paperback]

1. Einleitung und Grundlagen.- 1.1. Die Rekrutierungsl?cke ?ffnet sich.- 1.2. Zielsetzung und Vorgehensweise.- 1.3. Grundlagen.- 1.3.1. Semantik.- 1.3.1.1. Rekrutierung.- 1.3.1.2. F?hrung.- 1.3.1.3. F?hrungskraft und Nachwuchskraft.- 1.3.1.4. F?hrungskr?ftepolitik.- 1.3.1.5. Banken.- 1.3.2. F?hrungstheorien.- 1.3.2.1. Eigenschaftstheorien.- 1.3.2.2. Situationstheorien.- 1.3.2.3. Interaktionstheorien.- 1.3.2.4. F?hrungserfolg.- 2. F?hrungskr?ftepolitik im Bankbetrieb als Kontext der Rekrutierung.- 2.1. F?hrungskr?ftepolitik als Bestandteil der Bankpolitik.- 2.1.1. Bankpolitik.- 2.1.2. Das Image als ein Ziel der Bankpolitik.- 2.2. Die Bedeutung der F?hrungskr?ftepolitik.- 2.2.1. Die Bedeutung der F?hrungskr?ftepolitik im allgemeinen.- 2.2.2. Die besondere Bedeutung der F?hrungskr?ftepolitik bei Banken.- 2.2.2.1. Betriebswirtschaftliche Aspekte.- 2.2.2.2. Gesamtwirtschaftliche Aspekte.- 2.3. Ziele. Tr?ger und Zielgruppen der F?hrungskr?ftepolitik.- 2.3.1. Ziele der F?hrungskr?ftepolitik.- 2.3.2. Tr?ger der F?hrungskr?ftepolitik in der Bank.- 2.3.3. Zielgruppen der F?hrungskr?ftepolitik.- 2.4. Die F?hrungskr?ftepolitik im Wandel des Umfeldes.- 3. Rekrutierung  Die Prim?re Dimension der F?hrungskr?ftepolitik.- 3.1. Rekrutierung ist eine fundamentale und kontinuierliche Aufgabe.- 3.1.1. Die Rekrutierung von heute sichert den Erfolg von morgen.- 3.1.2. Rekrutierung aus quantitativer und qualitativer Sicht.- 3.2. Rekrutierung als komplexes Subsystem der F?hrungskr?ftepolitik.- 3.2.1. Die Funktionen der Rekrutierungspolitik.- 3.2.2. Die Arten der Rekrutierungspolitik.- 3.2.3. Die Rekrutierungsressourcen f?r den F?hrungsnachwuchs.- 3.3. Der Wandel von einer passiven zu einer aktiven Rekrutierungspolitik bei den Banken.- 4. Die Attraktion von Bewerbern als Strategische Dimension der Rekrutierungspolitik.- 4.1. Rekrutierungspolitik als Denkhaltung.- 4.2. Das Unternehmensimage im Rahmen der Rekrutierungspolitik.- 4.2.1. Darstellung des Unternehmensimages.- 4.2.1.1. Begriff und l#m