Dieses Buch zeigt Ihnen die zentralen Bereiche der Digitalisierung 4.0
Die Herausgeberinnen widmen sich in diesem Buch der vierten Dimension der Digitalisierung der Arbeitswelt und den Spannungsfeldern, in denen sie sich bewegt. Dabei werden in einem Wechsel wissenschaftlicher Analysen und praktischer Unternehmensbeispiele vier zentrale Bereiche untersucht:
- Business 4.0
- F?hrung 4.0
- Besch?ftigte 4.0
- Organisation 4.0
In all diesen Bereichen finden sich komplexe Spannungsfelder, die es zu ergr?nden gilt und f?r die Menschen in F?hrungspositionen sensibilisiert werden sollten. Im Bereich Business 4.0 beziehen sie sich vor allem auf das Miteinander traditioneller und digitaler Gesch?ftsmodelle. Bei den Besch?ftigten stehen quantitative und qualitative Besch?ftigungseffekte im Fokus, aber auch Fragen nach Ver?nderungskompetenzenund zukunftsorientierten Lernkonzepten.
Spannungsfelder im Kontext von F?hrung 4.0 finden sich unter anderem in Bezug auf Kontrolle und Vertrauen sowie den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, w?hrend die Organisation 4.0 sich nicht zuletzt Herausforderungen zur Vereinbarkeit der beruflichen und privaten Lebenssituation und zum Umgang mit Agilit?t, Flexibilit?t und dem digitalen Wandel gegen?bersieht.
Entdecken Sie die Erkenntnisse zur vierten Dimension der Digitalisierung
Auf mehr als 200 Seiten stellen die Herausgeberinnen solC“
![Die vierte Dimension der Digitalisierung: Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen [Paperback]](/itemImage/2/9/8/0/2_5278580.jpg "Die vierte Dimension der Digitalisierung: Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen [Paperback]")