Die Zukunft der HR erfolgreich gestalten: Das Praxishandbuch zur Digitalen Transformation des Personalwesens [Paperback]

Dieses Buch legt praxisnah und kompakt dar, wie eine umfassende Digitale Transformation der HR nutzerorientiert und wertsch?pfend gelingt. Es konzentriert sich nicht nur auf die Digitalisierung der HR-Kernprozesse, sondern auch auf die erforderliche Anpassung der Aufbauorganisation sowie des HR-Gesch?ftsmodells. Durch eine kluge Digitale Transformation kann die HR einen zus?tzlichen Beitrag zum Gesch?ftserfolg leisten. Zielgruppe des Buches sind alle, die sich beruflich mit Digitaler Transformation besch?ftigen und sich weiterentwickeln wollen. HR-F?hrungskr?fte wie auch Berater und Studierende profitieren von der Lekt?re. Der praxisbezogene Aufbau beleuchtet neben den sechs Themenfeldern der Digitalen Transformation auch die Erfolgsfaktoren Mensch und Change Management.

 

 

.- Always start with Why!.

.- Die Digitale Transformation verstehen.

.- Die Themenfelder der Digitalen Transformation der HR.

.- Erfolgsfaktor: MENSCH.

.- Die Digitale Transformation der HR erfolgreich umsetzen.

.- Erfolgsfaktor: CHANGE MANAGEMENT.

.- Case Study.- Den Humor nicht vergessen.

.- Die Formel zum Erfolg.

Dipl.-Ing. Patrik Steiner studierte Wirtschaftsingenieurwesen Bauwesen an der Technischen Universit?t in Graz und am KTH Royal Institute of Technology in Stockholm. Er verf?gt ?ber mehr als 17 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen internationaler Konzerne, in denen er verschiedene Managementpositionen innehatte. Seit ?ber einem Jahrzehnt widmet er sich dem Change Management verschiedener Ver?nderungsprojekte, wobei sein Augenmerk seit mehr als f?nf Jahren auf der Digitalen Transformation der HR liegt. Zudem war er mehrere Jahre als Lehrbeauftragter f?r Human Resourcló¾