Effektives Compliance Management in Unternehmen [Paperback]

Effektives Compliance Management ist ein aktuelles Thema, mit dem sich Wissenschaft und Praxis gleicherma?en intensiv besch?ftigen. Antonia Ste?l geht der Frage nach, wieso sich trotz bestehender rechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie umfassender interner Kontrollsysteme noncompliant Verhalten in Unternehmen fortsetzt. Anhand von sozialen Dynamiken und Prozessen, die innerhalb von Unternehmen und insbesondere von korrupten Netzwerken stattfinden, zeigt sie auf, wie der einzelne Mitarbeiter dazu veranlasst wird, sich dauerhaft an illegalen Machenschaften zu beteiligen. Die soziologische Herangehensweise der Studie, die in Kooperation mit einem international t?tigen Unternehmen durchgef?hrt wurde, bietet neue Ansatzpunkte f?r die Ausgestaltung von wirksamen Korruptionspr?ventions- und -bek?mpfungsstrategien.

Erkl?rung korrupten Handelns: Forschungsstand und Praxis.- Compliance Management Strategien in Unternehmen.- Wirtschaftssoziologische Zug?nge.- Managementtheorien.- Res?mee.- Analyse von Korruption als soziales Ph?nomen.-Bedingungen der Kooperation in korrupten Netzwerken.- Einfluss der sozialen Bedingungen auf korruptes Handeln.- Illegalisierung von Korruption und ihre Folgen f?r die Akteure.- Res?mee: soziologische Herangehensweise an Compliance Management.- Untersuchungsmodell zur Erkl?rung von illegalem Handeln und Korruption.- Soziologisches Untersuchungsmodell im empirischen Test.- Auswahl und Konstruktion der UntersuchungsmethodeAnalyse der Hintergr?nde illegalen Handelns in Unternehmen zur Ausgestaltung wirksamer Korruptionspr?ventions- und -bek?mpfungsstrategienAntonia Ste?l ist in der Beratung zur Ausgestaltung effektiver Compliance Management Systeme t?tig.

Effektives Compliance Management ist ein aktuelles Thema, mit dem sich Wissenschaft und Praxis gleicherma?en intensiv besch?ftigen. Antonia Ste?l geht der Frage nach, wieso sich trotz bestehender rechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie umfassender interner Konlã$