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Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkrftemangel: Methoden zur Personalbeschaf [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Rechsteiner, Frank
  • Author:  Rechsteiner, Frank
  • ISBN-10:  3658131578
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  • ISBN-13:  9783658131579
  • ISBN-13:  9783658131579
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Publisher:  Springer Gabler
  • Pages:  52
  • Pages:  52
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-May-2016
  • Pub Date:  01-May-2016
  • SKU:  3658131578-11-SPRI
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  • Item ID: 105249281
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Frank Rechsteiner liefert neue Strategien und Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung von hochqualifizierten IT-Spezialisten. Basierend auf zahlreichen Umfragen und Studien zeigt er wichtige Trends f?r den Arbeits- und Bewerbermarkt im IT-Bereich auf und gibt Tipps zum erfolgreichen Umgang mit den derzeitigen Herausforderungen. Das essential l?dt HR-Verantwortliche und Gesch?ftsf?hrer ein, spezialisierte IT-Mitarbeiter nicht nur als Ressource zu betrachten, sondern auf die besonderen Bed?rfnisse dieser Berufsgruppe einzugehen. Die daraus abgeleiteten Ma?nahmen erm?glichen es, geeignete Experten zu finden und dauerhaft an das Unternehmen zu binden.
Zeit- und Arbeitsmodelle sowie Weiterbildung.- F?hrungsmodelle.- Neue Optionen f?r attraktive IT-Arbeitgeber.

... geeignete Konzepte und Strategien f?r eine erfolgreiche Personalbeschaffung und -bindung vorgestellt. So bietet jedes Kapitel einen geschlossenen Themenkomplex mit den wichtigen Trends im IT-Bewerber- und -Arbeitsmarkt und praxiserprobten Tipps zur erfolgreichen Umsetzung ... (in: Perspektive Mittelstand, perspektive-mittelstand.de, 20. April 2016)

Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group, die auf Recruiting und Strategieberatung f?r IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langj?hrige F?hrungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne.

Frank Rechsteiner liefert neue Strategien und Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung von hochqualifizierten IT-Spezialisten. Basierend auf zahlreichen Umfragen und Studien zeigt er wichtige Trends f?r den Arbeits- und Bewerbermarkt im IT-Bereich auf und gibt Tipps zum erfolgreichen Umgang mit den derzeitigen Herausforderungen. Das essential l?dt HR-Verantwortliche und Gesch?ftsf?hrer ein, spezialisierte IT-Mitarbeiter nicht nur als Ressource zu betrachten, sondern auf die besonderen Bed?rfnisse dieser BeruflS,