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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse: Aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  Rohrschneider, Uta, Friedrichs, Sarah, Lorenz, Michael
  • Author:  Rohrschneider, Uta, Friedrichs, Sarah, Lorenz, Michael
  • ISBN-10:  3834922609
  • ISBN-10:  3834922609
  • ISBN-13:  9783834922601
  • ISBN-13:  9783834922601
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2010
  • Pub Date:  01-Mar-2010
  • SKU:  3834922609-11-SPRI
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  • Pages:  224
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  • Item ID: 105249310
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Die Bedeutung der Potenzialanalyse im Gesamtkontext eines zukunftsorientierten Talentmanagements.- Potenzialanalysen entwickeln und durchf?hren  Planung und Prozessorientierung als wesentliche Erfolgsfaktoren.- Die Anforderungsanalyse  Basis jeder Potenzialeinsch?tzung.- Assessment-Center  der klassische Ansatz in der Potenzialanalyse.- Potenzialanalyse mal anders  Alternativen zum klassischen Assessment-Center.- Das Management Audit in der Potenzialanalyse.- Mehrwert innovativer Pers?nlichkeitstests in der Potenzialdiagnostik.- Perspektivenvielfalt  Kombination verschiedener Verfahren.- Potenziale entdecken ohne Zusatzaufwand  bestehende Personalentwicklungs-und F?hrungsinstrumente nutzen.- Ungeeignet  was nun? Wie Sie den Verliererstempel vermeiden.Uta Rohrschneider, Sarah Friedrichs und Michael Lorenz unterst?tzen als Berater und Trainer der grow.up. Managementberatung Unternehmen bei der Kompetenz- und Potenzialanalyse, der F?hrungskr?ftequalifizierung und in der Entwicklung und Implementierung von Organisations- und Personalentwicklungsinstrumenten.Wirklich wissen, wer die Stars sindDieses Buch enth?lt alles Wesentliche, was Sie zur Potenzialanalyse wissen m?ssen--erfolgserprobt, kompakt und direkt umsetzbar. Assessment-Center und Audits sind die klassischen Verfahren der Kompetenz- und Leistungsdiagnostik. Aber nicht f?r jede Zielgruppe und f?r jede Fragestellung bieten diese Verfahren auch die richtigen Antworten. In der Praxis sind vielmehr intelligente Kombinationen verschiedener Verfahren gefragt. Wie identifiziert man die Leistungstr?ger in den eigenen Reihen? Wie l?sst sich das Leistungsspektrum h?herer F?hrungsebenen erfassen? Profitieren Sie vom fundierten Erfahrungswissen der Autoren. Auf Basis ihrer langj?hrigen Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Potenzial- und Kompetenzermittlung ist ein fundierter und n?tzlicher Leitfaden entstanden. Tipps und Tricks aus der Praxis erm?glichen es, bew?hrte Methoden und innovativlc-
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