Erfolgsfaktoren einer wertorientierten Unternehmensfhrung [Paperback]

Ausgehend von den wesentlichen Charakteristika einer wertorientierten Unternehmensf?hrung entwickelt Cordula Ebeling unter Ber?cksichtigung von Erkenntnissen der Organisations- und Motivationsforschung Anforderungen und Merkmale, deren Erf?llung als Voraussetzung f?r eine erfolgreiche Umsetzung einer wertorientierten Unternehmensf?hrung angesehen werden kann.Interne Rahmenbedingungen von Unternehmen: Eignung der Organisationsstruktur, Akzeptanzsicherung und Kompatibilit?t der Personalf?hrungUmsetzung einer wertorientierten Unternehmensf?hrung:Wertorientierung des Ziel-, Planungs-, Kontroll-, Informations- und Entgeltsystem und der externen KommunikationFallstudie: Analyse und Handlungsm?glichkeitenDr. Cordula Ebeling promovierte bei Prof. Dr. Carsten Homburg am Lehrstuhl f?r Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling der Universit?t zu K?ln.Wertorientierte Unternehmensf?hrung ist als Leitidee unternehmerischer T?tigkeit allgemein akzeptiert und weit verbreitet. Ihre Umsetzung ist ein komplexer Prozess, der sich nicht auf den Einsatz entsprechender Kennzahlen beschr?nkt; vielmehr muss die Wertorientierung im Unternehmen gelebt werden. Der Umsetzungserfolg ist daher vom Anwendungserfolg zu unterscheiden.

Cordula Ebeling pr?sentiert eine umfassende Konzeption, die die f?r eine erfolgreiche Umsetzung ausschlaggebenden innerbetrieblichen Gestaltungsfelder ber?cksichtigt und in ihren Zusammenhang stellt. Ausgehend von den wesentlichen Charakteristika einer wertorientierten Unternehmensf?hrung und unter Ber?cksichtigung von Erkenntnissen der Organisations- und Motivationsforschung erarbeitet sie Anforderungen und Merkmale, deren Erf?llung als Voraussetzung f?r eine erfolgreiche Umsetzung angesehen werden kann. Die Konzeption wird im Rahmen einer Fallstudie auf einen internationalen b?rsennotierten Konzern angewandt und kritisch ?berpr?ft.
Wertorientierte Unternehmensf?hrung ist als Leitidee unternehmerischer T?tigkeit allgemein akzeptiel£!