Erwartungen und Entscheidungen [Paperback]

1. Theorie.- 1.1 Ziele dieser Arbeit.- 1.2 Einordnung und Definition des Terminus Erwartung.- 1.3 Facetten von Erwartungen.- 1.3.1 Facetten von Erwartungen, die sich auf das vorgestellte Ereignis beziehen.- 1.3.1.1 Bewertung.- 1.3.1.2 Subjektive Wahrscheinlichkeit.- 1.3.1.3 Zeitliche N?he.- 1.3.1.4 Zeitliche Dauer.- 1.3.1.5 Wichtigkeit.- 1.3.2 Facetten von Erwartungen, die sich auf die Vorstellung des Ereignisses beziehen.- 1.3.2.1 Intensit?t der Emotion.- 1.3.2.2 Auftretensh?ufigkeit.- 1.3.2.3 G?ltigkeit.- 1.3.2.4 Generalisiertheit.- 1.3.2.5 Differenziertheit.- 1.3.2.6 Stabilit?t.- 1.3.2.7 ?nderbarkeit.- 1.4 Theoretische Ans?tze zu Erwartungen und individuellen Entscheidungen.- 1.4.1 Entscheidungsverhalten als Gegenstand psychologischer Forschung.- 1.4.2 Erwartungen als Determinanten des Entscheidungsverhaltens.- 1.4.3 Der Entscheidungsproze? als Amalgamationsproze?.- 1.4.4 Allgemeine Charakterisierung der Wert-Erwartungs-Theorien.- 1.4.5 Die Grundkonzepte der Wert-Erwartungs-Theorien.- 1.4.6 LEWIN und TOLMAN als erste Vertreter der Wert-Erwartungskonzeption.- 1.4.7 Wert-Erwartungs-Konzeptionen in Pers?nlichkeits-, Motivations- und Sozialpsychologie.- 1.4.8 Die Ausformung des Wert-Erwartungs-Konzeptes in der Arbeitspsychologie.- 1.4.9 Rationalit?t und menschliches Entscheidungsverhalten.- 1.5 Die Bedeutung linearer Modelle f?r die Vorhersage von Entschl?ssen.- 1.5.1 Lineare Modelle als paramorphe Repr?sentation von Urteilsprozessen.- 1.5.2 Der Erfolg linearer Modelle bei der Vorhersage von Urteilen und Entscheidungen.- 1.5.3 Gewichtung von Pr?diktoren.- 1.5.4 Nichtlineare Modelle.- 1.5.5 Zusammenfassung: Der Nutzen linearer Modelle f?r die Vorhersage von Urteilen und Entscheidungen.- 1.6 Das Z?hlermodell der bewerteten Erwartungen zur Vorhersage von Entschl?ssen.- 1.6.1 Annahmen ?ber das Verhalten von Menschen in Entscheidungssituationen.- 1.6.2 Das Z?hlermodell der bewerteten Erwartungen.- 1.6.3 Einordnung des Z?hlermodells der bewerteten Erwartungen.- 2. EmpirilÃ,