Fhren und Coachen: Wie Sie Energie und Inspiration der Mitarbeiter freisetzen u [Paperback]

F?hren und Coachen.- 1. F?hren.- 2. Coaching.- I: Charisma.- 1. Vertrauen.- 2. Respekt.- 3. Exzellenz.- 4. Ziele und Fokus.- II: Creativity + Innovation.- 1. Change.- 2. Spielraum.- 3. Perspektiven.- 4. Lernende Organisation.- III: Net-Operation.- 1. Kompetenz/Netzwerk.- 2. Kooperation.- 3. Tempo.- 4. Offenheit.- IV: Championship.- 1. Eigenverantwortung.- 2. Leistung.- 3. Umsetzung.- 4. FORUM  Umsetzung absichern.- 5. Erfolg.- Ausblick.- Integration von Vision, Mission und Sozioethik.- Zus?tzliche Arbeitsbl?tter.- F?hrungsfeedback einholen.- Verzeichnis der Arbeitsbl?tter.- Verzeichnis der Abbildungen.- Die Autoren.Dr. Dietrich Buchner ist gesch?ftsf?hrender Gesellschafter der Winner's Edge Gesellschaft f?r F?hrungs-, Strategie- und Verkaufscoaching in Leichlingen bei K?ln. Er ist bereits Autor und Herausgeber zahlreicher Gabler-B?cher, darunter Prozess-Power, Service-Excellenz, Change Power.
Dr. Josef A. Schmelzer ist seit 1987 Partner von Winner?s Edge.Damit Ihre Mitarbeiter ihr volles Potenzial erreichenIn unruhigen Zeiten sind F?hrung und Coaching besonders gefragt. Sie sollen Energie und Mut freisetzen und dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihr volles Potenzial entwickeln und einsetzen. Je unsicherer das Umfeld, umso wichtiger ist es, dass die F?hrung klare Orientierung bietet. Dieses Buch stellt eine F?lle von einfachen und praxiserprobten Instrumenten f?r die direkte Umsetzung im F?hrungsalltag bereit. Sie erg?nzen die in vielen Unternehmen entwickelten F?hrungsleitlinien um das Gewusst wie.
Im Fokus stehen F?hrungssituationen, mit denen F?hrungskr?fte immer wieder konfrontiert werden. Arbeitsbl?tter strukturieren das Vorgehen in den einzelnen F?llen.
Das Buch ist modular aufgebaut und daher auch vortrefflich als Nachschlagewerk zu nutzen.