Gewerkschaften ohne Vollbeschftigung [Paperback]

1 Einf?hrung: Gewerkschaften und die Vollbesch?ftigung.- 2 Vollbesch?ftigungspolitik: Wollen und K?nnen.- 2.1 Interessen an Vollbesch?ftigung.- 2.2 M?glichkeiten des Abbaus von Arbeitslosigkeit.- 3 Ohne Vollbesch?ftigung: Arbeitswelt, Gesellschaft und Sozialpolitik.- 3.1 Entwicklung der Arbeitswelt.- 3.2 Sozialer Wandel der traditionellen Vollbesch?ftigungsgesellschaft: Abschied von der Normalfamilie?.- 3.3 Ver?nderungen des deutschen Wohlfahrtsstaates.- 3.4 Und die Gewerkschaften?.- 4 Ein neuer Typ von Vollbesch?ftigung? Die Position der Gewerkschaften.- 4.1 Das soziale Leitbild in der DGB-Programmatik und gewerkschaftlichen Dokumenten.- 4.2 Interpretationen der sozialen Positionen.- 4.3 Diskussionen um soziale Positionen: der gewerkschaftliche, gewerkschaftsnahe und wissenschaftliche Diskurs.- 4.4 Res?mee.- 5 Auf dem Weg zu Vollbesch?ftigung? Das B?ndnis f?r Arbeit.- 5.1 Die Geschichte des B?ndnisses.- 5.2 Der Dritte Versuch.- 5.3 Das B?ndnis f?r Arbeit als neokorporatistisches Arrangement.- 5.4 Arbeitszeitpolitik im B?ndnis f?r Arbeit.- 5.5 Res?mee.- 6 Politik ohne Vollbesch?ftigung: Chancen, Risiken und Perspektiven gewerkschaftlicher Strategien.- 6.1 Zusammenfassung.- 6.2 Handlungschancen und Handlungsrisiken.- 6.3 Fazit.- Literatur.Dr. Peter Bleses ist Diplom-Politologe und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl f?r Arbeitsrecht des juristischen Seminars der Universit?t Oldenburg.
Antje Vetterlein ist Diplom-Soziologin und promoviert am Europ?ischen Hochschulinstitut in Florenz.Seit mehr als einem Vierteljahrhundert wird in der Bundesrepublik Deutschland das Vollbesch?ftigungsziel verfehlt. Aber die hohen Arbeitslosenzahlen sind nur eine und vielleicht nicht einmal die wichtigste Seite der Ver?nderung des Arbeitsmarktes in den vergangenen Jahrzehnten. Die andere, langfristig wahrscheinlich sogar bedeutendere Seite stellen die qualitative Entwicklung der Besch?ftigungsverh?ltnisse und -biographien, unstetes Wirtschaftswachstum, ver?nderte Rollenl“)