A. Der Begriff Personalpolitik.- B. Inhalt der Personalpolitik.- C. Tr?ger personalpolitischer Entscheidungen.- D. Verschiedene Interessen in der Personalpolitik.- E. Einflu?gr??en der Personalpolitik.- F. Das Zustandekommen personalpolitischer Entscheidungen.- G. Zielplanung im Personalbereich.- H. Verwirklichung der Personalpolitik.- I. Die zunehmende Bedeutung der Personalpolitik.- Antworten zu den Fragen.Springer Book Archives
![Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik [Paperback]](/itemImage/2/0/1/2/2_827619.jpg "Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik [Paperback] xxx")