1 Problemaufri?.- 2 Zielsetzung.- 2.1 Ziel der Arbeit.- 2.2 Vorgehensweise.- 3 Gruppenarbeit in der industriellen Praxis.- 3.1 Ausf?hrungsgruppen.- 3.1.1 Begriffsdefinitionen.- 3.1.2 Verbreitung.- 3.1.3 Ziele.- 3.1.4 Probleme.- 3.2 Lern- und Probleml?segruppen.- 3.2.1 Begriffsdefinitionen.- 3.2.2 Verbreitung.- 3.2.3 Ziele.- 3.2.4 Probleme.- 3.3 Zusammenfassung.- 4 Der Einsatz von Probleml?segruppen bei der Einf?hrung eines EDV-Systems zur Produktionsplanung und -steuerung (PPS).- 4.1 Entwicklungstendenzen, Unternehmensziele und Integrationslinien im PPS-Bereich.- 4.2 Organisatorische und soziale Folgewirkungen des PPS-Einsatzes.- 4.3 Darstellung des Fallbeispiels.- 4.3.1 Ausgangssituation.- 4.3.2 Zielsetzung des Projekts.- 4.3.3 Grundlagen des Konzepts zur PPS-Einf?hrung mit Benutzerteams.- 4.3.4 Umsetzung in der betrieblichen Praxis.- 4.3.5 Qualifizierung f?r Beteiligung.- 4.3.6 Vorteile einer PPS-Einf?hrung mit Benutzerteams f?r das Unternehmen.- 4.4 Zusammenfassung.- 5 Gruppenarbeit in der sozialwissenschaftlichen Reflexion.- 5.1 Sozialpsychologische Kleingruppenforschung.- 5.1.1 Darstellung der wichtigsten Befunde.- 5.1.2 Kritik.- 5.2 Arbeitsgruppen als Gegenstand der Industrie- und Betriebssoziologie.- 5.2.1 Qualifizierte Gruppenarbeit.- 5.2.2 Kontrollierte Autonomie.- 5.2.3 Kritik.- 5.3 Ans?tze zu einer Soziologie der Gruppe.- 5.4 Gruppensoziologie als Systemtheorie Entwicklungsschritte der Theorie sozialer Systeme.- 5.4.1 Der Systembegriff.- 5.4.2 Das Konzept des offenen Systems als Grundbaustein der Allgemeinen Systemtheorie.- 5.4.3 Kritik und Weiterentwicklung.- 5.4.4 Sinn als Ordnungskriterium sozialer Systeme.- 5.4.5 Selbstorganisierende soziale Systeme.- 5.5 Erkenntnischancen einer systemtheoretischen Analyse von Arbeitsgruppen.- 6 Arbeitsgruppen als soziale Systeme Definitionsmerkmale und Umweltbedingungen.- 6.1 Definitionsmerkmale der Gruppe.- 6.2 Anwendung der Definitionsmerkmale auf Arbeitsgruppen.- 6.3 Relevante Umwelten einer Gruppe.- 6.4 Au?enlÓ%