Handbuch der Arbeitsbeziehungen [Paperback]

Vorwort.- I. Gewerkschaften und Arbeitgeberverb?nde.- 1.& Wie sie entstanden sind.- 2. Die Gewerkschaften.- 3. Die Arbeitgeberverb?nde.- II. Arbeitsrecht- Wer kennt sich da schon aus?.- 1. Wer ist Arbeitnehmer?.- 2. Wer ist Arbeiter und wer ist Angestellter?.- 3. Auf welche Grundlagen k?nnen Arbeitnehmer sich bei der Geltendmachung ihrer Rechte berufen?.- III. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverh?ltnis.- 1. Was ist bei der Anbahnung eines Arbeitsverh?ltnisses zu beachten?.- a) Pflichten des Arbeitgebers.- b) Pflichten des Arbeitnehmers.- 2. Welche Rechte und Pflichten ergeben sich aus dem Arbeitsverh?ltnis?.- a) Pflichten des Arbeitnehmers.- b) Pflichten des Arbeitgebers.- IV. Arbeitszeit.- 1. Geschichte und Entwicklung der Arbeitszeitbegrenzung.- 2. Wie lange wird gearbeitet?.- 3. Zu welchen Zeiten wird gearbeitet?.- 4. Gesetzliche Arbeitszeitnormen.- 5.& tarifvertragliche Regelungen.- 6.& und der Einflu? von Betriebsr?ten auf die Arbeitszeit.- V. K?ndigungsschutz.- 1. F?r wen gilt das K?ndigungsschutzgesetz?.- 2. Welche K?ndigungsgr?nde gibt es?.- 3. Die K?ndigungspraxis - welche Arbeitnehmer werden zuerst entlassen?.- 4. Wie steht es mit der Ber?cksichtigung sozialer Gesichtspunkte?.- 5. F?r wen gelten welche K?ndigungsfristen?.- 6. Welchen Einflu? hat der Betriebsrat auf K?ndigungen?.- 7. Gibt es einen Anspruch auf Weiterbesch?ftigung f?r die Dauer des K?ndigungsschutzprozesses?.- 8. Wie verlaufen K?ndigungsschutzprozesse und wie erfolgreich sind K?ndigungsschutzklagen?.- VI. Betrieblicher Arbeitsschutz.- 1. Belastungen in der Arbeitswelt.- 2. Wie krank f?hlen sich Arbeitnehmer?.- 3. Wo gehobelt wird, fallen Sp?ne .- a) Welcher Zusammenhang besteht zwischen Arbeitswelt und Krankheit?.- b) Wie hoch ist die Arbeitsunfallh?ufigkeit?.- c) Wie entwickelt sich die Zahl der Berufskrankheiten?.- d) Welche Bedeutung haben arbeitsbedingte Erkrankungen?.- 4. Wie hoch sind die gesellschaftlichen Kosten?.- 5. Welche Aufgaben hat die Unfallversicherung?.- a) Organisatiol(