Handbuch der betrieblichen Zusatz- und Sozialleistungen [Paperback]

In diesem Handbuch werden die wichtigsten in der Bundesrepublik Deutschland ?blichen Zusatz- und Sozialleistungen beschrieben, auf ihre Wirksamkeit gepr?ft und in das System der betrieblichen Verg?tungs-und Sozialpolitik eingeordnet. Die Autoren sind seit Jahren Personalberater und waren u. a. Projektleiter bzw. Gesch?ftsf?hrer f?r den Bereich Perso? nalverg?tung bei der Kienbaum Unternehmensberatung. Sie haben dabei ma?geblich bei den Kienbaum Gehaltsstrukturuntersuchungen mitgewirkt. Ihr Buch ist deshalb in erster Linie ein Erfahrungsbericht ?ber die 200 am h?ufigsten beobachteten Zusatz- und Sozialleistungen, der durch die Auswertung weiterer Quellen abgerundet wird. Die Autoren greifen dabei nicht nur Einzelaspekte heraus, sondern stellen diese in betriebswirtschaft? lichen, volkswirtschaftlichen, soziologischen und rechtlichen Zusammen? h?ngen dar. Gleichzeitig wurden bei der notwendigen Straffung des umfas? senden Materials jeweils die Anforderungen der Praxis zum Ma?stab ge? nommen. 5 Inhalt Vorbemerkung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Teil I 1. Zum Begriff der Zusatz-und Sozialleistungen ............. 9 2. Qualitative und quantitative Bedeutung. . . . . . . . . . . . . . . 15 . . . 3. IST -Analyse der betrieblichen Zusatz-und Sozialleistungen . . . 22 4. Bedarfs-und Aufwandsanalyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 . . . . . . 5. Mitwirkung des Betriebsrates .... . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 . . . . . 6. Einflu?faktoren auf Art und Struktur der Zusatz-und Sozi- leistungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 . . . . . . . . . . . 7. Organisatorische Aufgaben. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 . . . . . . . 8. Abrechnung und Darstellung des Sozialaufwandes . . . . . . . . . 49 . 9. Zukunftstendenzen ................................. 51 Teil 11 1. Betriebliche Ergebnis-und Erfolgsbeteiligungssysteme / Ver- gensbildung ....................................... 55lÓI