Der digitale Wandel trifft jedes Unternehmen. Er ist kein Hype oder Trend mehr, sondern mittlerweile Fakt. In der heutigen Zeit reicht es nicht mehr aus, sich mit Prozessoptimierungen oder minimalen Produktanpassungen auseinanderzusetzen. Die Megatrends der Zukunft zeigen, dass die digitale Transformation in die Gesch?ftsstrategie der Unternehmen integriert werden muss. Neues Denken und neues Handeln ist gefragt. Konkrete Handlungs- und Umsetzungsbeispiele liefert Ihnen dieses Fachbuch.
Neben den k?nftigen Entwicklungen zeigt das Buch zudem auf, welche Ver?nderungsfelder in den unternehmerischen Fokus r?cken m?ssen, um langfristig am Markt bestehen zu bleiben. Das muss nicht immer mit einem kompletten Wandel einhergehen. Digital Hidden Champions beweisen, dass man auch mit kleinen Schritten mit der Zeit gehen kann.
Die Zukunft wird massive Ver?nderungen im Arbeits- und Privatleben mit sichbringen. Tendenzen gehen sogar dahin, dass die klassische Teilung zwischen Arbeitszeit und Freizeit nicht mehr gelingen wird. Eine neue Zeit die sogenannte Lebenszeit beginnt. Laut Bundesregierung werden in den n?chsten Jahren viele Berufe einen tiefgreifenden Wandel erleben und in ihrer derzeitigen Form nicht mehr existieren. Im Gegenzug wird es neue Berufe geben, von denen wir heute noch nicht wissen, wie diese aussehen oder welche T?tigkeiten diese beinhalten werden. Betriebs?konomen schildern m?gliche Szenarien, dass eine stetig steigende Anzahl an Arbeitspl?tzen durch Digitalisierung und Robotisierung gef?hrdet sind. Die Reihe Fit for future besch?ftigt sich eingehend mit dieser Thematik und bringt zum Ausdruck, wie wichtig es ist, sich diesen neuen Rahmenbedingungen am Markt anzupassen, flexibel zu sein, seine Kompetenzen zu st?rken und Fit for future zu werden. Der Initiator der Buchreihe Peter Buchl%