Sie sind Top-F?hrungskraft, stehen vor gro?en Herausforderungen. Ver?nderungen sind umzusetzen und die Mannschaft ist zielf?hrend einzubinden. Sie nehmen den Druck wahr und wissen, dass es jetzt auf Leadership und punktgenauen Change-Architekturen ankommt. Doris Kappe, Expertin f?r Personal -& Change Leadership und Autorin mehrerer Fachb?cher, illustriert in diesem Buch die Erfolgshebel f?r wirksame Selbstf?hrung und Transformations-Steuerung. Wie bleibe ich trotz hoher Anforderungen fokussiert, gelassen und in meiner vollen Kraft? Wie entwickle ich den richtigen strategischen Fokus? Wie sorge ich f?r Ausrichtung und Commitment auf der Top-Ebene? Wie setze ich notwendige Transformation tats?chlich um? Wie schaffe und bewahre ich mir die notwendigen Verb?ndeten und Unterst?tzer? Wie sorge ich f?r ein professionelles Miteinander und nehme die Beteiligten mit? Sie erhalten Anregungen, Reflexions-Fragen und Hintergrundwissen zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit in Zeiten der Transformation.
Aus dem Inhalt
F?hrung in Zeiten der Transformation: Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene | Enormer Druck auf der Top-Ebene| Mut zur Selbstreflexion und Neuausrichtung | Balancierte Lebenskunst entwickeln
High Performance Leadership: Die Erfolgsschl?ssel f?r den High Performer | Der intelligente Umgang mit Emotionen | Echte Gelassenheit und Souver?nit?t entwickeln | Der innere Kompass f?r dauerhaften Erfolg
High Performance-Organisation: Spitzenleistung und Transformation | Erfolgshebel f?r die nachhaltige Umsetzung | Das integrierte Leadership-Vorgehen | Die unvermeidlichen Schritte zum High Performance Leader
High Performance Leader - in Zeiten globaler Transformation.- High Performance Leader - authentisch und wirksam auf der Top-Ebene.- Hight Leader - der innere Kompass f?r dauerhaften Erfolg.- High Performance Leader - Resonanz bei anderen erzielen.
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