Human Quality Management Menschengerechte Unternehmensfhrung [Hardcover]

HUMAN QUALITY MANAGEMENT? ist ein Ansatz strategischer Unternehmensf?hrung und Zusammenarbeit, der die Mitarbeiter als Quelle der Wertsch?pfung versteht. Er entspringt den sozialen, personalen, psychischen und biologischen Gesetzm??igkeiten der Menschen und der menschlichen Arbeit.

Eine human?kologische F?hrung erm?glicht beste Leistung durch beste Entwicklung von und zwischen allen Mitarbeitern, weil menschengerechte Kultur, Arbeitsorganisation und Einstellungen das Wesen der menschlichen Existenz, die personale Produktivit?t, anerkennen, entwickeln und erhalten. Der F?hrungsansatz ist in Theorie, Rollen, Programmen, Prozessen, Methoden, Instrumenten und Kriterien strukturiert und in 20 Jahren bei mehr als 100 betrieblichen Praxisprojekten gefestigt. Die Aneignung des HQM-Ansatzes erlaubt F?hrungspersonen, Betriebsr?ten und Mitarbeitern eine menschlich und wirtschaftlich nachhaltige Unternehmensentwicklung zu gestalten.

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Human Quality Management - Nutzen, Ziele, Aufgaben.- Der Zweck eines Unternehmens und das Wesen von F?hrung.- Ein produktives Menschenbild: Ent-Wicklung durch Pro-Duktivit?t.- Ein menschpr?zises Arbeitsbild: Arbeit als Quelle von Gesundheit und Gewinn.- Das Human?konomische Modell der Arbeit.- Wirtschaftliche und menschliche Belege f?r das Human?konomische Modell. -F?hrungsaufgabe Arbeitsverm?gen: Quelle der Wertsch?pfung.- Human Work Index - Fr?hrung?und Progrnose f?r nachhaltiges Wachstum.- Human Quality Management - Ziel und Methodik h?UF.- Generationenbalance: HQM ?ber eine Arbeitsleiben von 15 bis 65.- Feminisierung der Arbeitswelt: HQM f?r beide Geschlechter.- Multiethikc Workplace: HQM in einer internationalen Belegschaft.- Human?kologische Betriebsrats-Arbeit.- Exkurs: Stress macht Sinn - Regeneration macht Ressourcen.- Exkurs: Corporate Sense - Verantwortung f?r die Gesellschaft. -Summary und Ausblick