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Interkulturelle Teams Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit [Paperback]

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  • Category: Books (Business & Economics)
  • Author:  K?hne, Astrid
  • Author:  K?hne, Astrid
  • ISBN-10:  3834931136
  • ISBN-10:  3834931136
  • ISBN-13:  9783834931139
  • ISBN-13:  9783834931139
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Mar-2011
  • Pub Date:  01-Mar-2011
  • SKU:  3834931136-11-SPRI
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  • Item ID: 100971983
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Astrid K?hne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivit?t der globalen Zusammenarbeit interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterst?tzen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und erm?glichen von den St?rken eines jeden Teammitglieds zu profitieren.Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Egbert KahleInterkulturelles Projekt- und Teammanagement; Das Team Management System; 4 Strategien zur Optimierung globaler Zusammenarbeit
Dr. Astrid K?hne promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle an der Leuphana Universit?t L?neburg am Lehrstuhl f?r Unternehmensentwicklung und arbeitet in einer international t?tigen Unternehmensberatung im Bereich Talent und Organization Performance.Die heutige Arbeitswelt ist gepr?gt durch die Zusammenarbeit ?ber Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einfl?sse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid K?hne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivit?t interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterst?tzen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und erm?glichen es, von den St?rken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.Die heutige Arbeitswelt ist gepr?gt durch die Zusammenarbeit ?ber Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einfl?sse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid K?hne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivit?t interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterst?tzen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und erm?glichen es, von den St?rken eines jeden Tel³„
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