Internal Branding: Ein zentraler Baustein des Corporate Reputation Managements [Paperback]

Um einen ?berzeugenden Auftritt zu erreichen, m?ssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positive Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zun?chst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Ma?nahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter f?r ihr Unternehmen t?tig werden k?nnen. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten k?nnen, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.Kennzeichnung von Internal Branding.- Konzept zur Schaffung des Internal Branding.Prof. Dr. Ralf T. Kreutzer ist Professor f?r Marketing an der Hochschule f?r Wirtschaft und Recht, Berlin und war ?ber 15 Jahre in verschiedenen Managementpositionen t?tig. Er ist international als Marketing und Management Consultant t?tig.

Um einen ?berzeugenden Auftritt zu erreichen, m?ssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zun?chst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Ma?nahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter f?r ihr Unternehmen t?tig werden k?nnen. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten k?nnen, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.

Der Inhalt

• Kennzeichnung von Internal Branding
• Konzept zur Schaffung des Internal Branding

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Fachgebiete Management, Marketing und Markenbildung
• F?hrungskr?fte aus der Gesch?ftsleitung, dem Unternehmertum und dem Management

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