1. Teil: Grundlegung.- 1. Kapitel: Problemstellung.- 2. Kapitel: Untersuchungsziel.- 3. Kapitel: Untersuchungspr?missen.- 4. Kapitel: Untersuchungsplan.- 2. Teil: Kooperationskonflikte und Rechnungslegung.- 1. Kapitel: Kooperationsgewinne durch Arbeitsteilung in Unternehmen.- A. Interne und externe Arbeitsteilung.- B. Unternehmensverfassung.- I. Zur Corporate Governance Diskussion.- II. Statut als verbandsrechtliche Grundordnung.- 2. Kapitel: Kooperationskonflikte.- A. Gefangenendilemma und Rechnungslegung.- B. Kooperationskonflikte in der Aktiengesellschaft.- I. Interessengegens?tze zwischen Managern und Anteilseignern.- 1. Jahresabschlu?informationen aus Anteilseignersicht.- 2. Aussch?ttungen aus Anteilseignersicht.- Il. Interessengegens?tze zwischen Anteilseignern und Gl?ubigern.- 1. Jahresabschlu?informationen aus Gl?ubigersicht.- 2. Aussch?ttungen aus Gl?ubigersicht.- a) Reichtumsverschiebungen zu Lasten der Gl?ubiger.- b) Zur Haftungsbeschr?nkung bei Kapitalgesellschaften.- (1) Kapitalsammelfunktion.- (2) Kostensenkung bei Informationsbeschaffung und Kontrolle.- 3. Teil: Regulierung der Publizit?t.- 1. Kapitel: Regulierungsansatz in Deutschland und USA.- A. Publizit?tspflichten in Deutschland.- I. Zur Publizit?t b?rsennotierter Aktiengesellschaften.- II. Sanktionen bei Publizit?tsverst??en.- B. Publizit?tspflichten in USA.- I. Publizit?tspflichen nach Wertpapierrecht.- II. Sanktion von Publizit?tsverst??en.- 2. Kapitel: Publizit?t und Marktversagen.- A. ?ffentliche G?ter und externe Effekte.- I. Marktversagen aufgrund des Kollektivgutcharakters von Jahresabschlu?informationen.- 1. Nichtrivalit?t und fehlende Ausschlu?m?glichkeit bei Rechnungslegungsinformationen.- a) Nichtrivalit?t im Konsum.- b) Versagen des Ausschlu?prinzips.- 2. Ungleiche Informationsverteilung und Gerechtigkeit.- a) Gerechtigkeit als Schutz des Schw?cheren.- b) Gerechtigkeit als Chancengleichheit.- 3. Anreize zur freiwilligen Publizit?t.- II. Negative Externalit?ten von Jahresabschlu?inforl