Bankmagazin-Vergtungsstudie 2004/2005 [Paperback]

1 Management Summary.- 2 Einf?hrung.- 3 Der Untersuchungskreis.- 4 Verg?tung im Kontext eines herausfordernden Personalmanagements.- 5 Allgemeine Ergebnisse.- 6 Grundgeh?lter.- 7 Variable Geh?lter.- 8 Variable Verg?tung von Tarifmitarbeitern in Banken.- 9 Zusatzleistungen.- 10 Positionskarten.Marc Emde, Mitglied der Gesch?ftleitung der Kirch Personalberatung und Studienleiter der Bankmagazin-Verg?tungsstudie. Schwerpunkte seiner T?tigkeit sind die Konzeption und Einf?hrung von Performance-Managementsystemen, variablen Verg?tungssystemen und die Durchf?hrung von Management-Audits, Assessment-Centern und 360 Grad Feedback.Die aktuellen Geh?lter in der deutschen Kreditwirtschaft.Wettbewerbsf?hige Verg?tungsmodelle sind in der Finanzdienstleistungsbranche eine wichtige Voraussetzung, um Potenzial- und Leistungstr?ger im eigenen Haus halten zu k?nnen und neue Talente am Markt zu gewinnen. Die Bankmagazin-Verg?tungsstudie, die im Januar und Februar 2004 in Zusammenarbeit mit der Kirch Personalberatung, K?ln, durchgef?hrt wurde, hat die F?hrungs- und Gehaltsstrukturen der verschiedenen Institutsgruppen der deutschen Kreditwirtschaft untersucht. Im vorliegenden Buch sind die Ergebnisse dieser breit angelegten empirischen Studie detailliert und aufschlussreich aufbereitet.Springer Book Archives