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1: Ausgangspunkte der Betrieblichen Gesundheitsf?rderung.- Ideen f?r eine bessere Gesundheitspolitik.- Von der Gesundheitserziehung zum Gesundheitsmanagement.- T?ter und Opfer: die F?hrungskraft.- Wertsch?tzende Gespr?chsf?hrung statt expertokratischer Bevormundung.- 2: Was wissen wir ?ber Krankmeldungen?.- Gesundheitsberichterstattung was macht krank?.- Fehlzeitenmonitoring der Stadtwerke M?nchen.- Methodische Weiterentwicklung der Gesundheitsberichterstattung bei den Krankenkassen.- 3: Warum ist Gesundheitsf?rderung im Betrieb so wichtig?.- Gesunde Ern?hrung im Betrieb.- Stress was im Berufsalltag wirklich weh tut.- Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement zwischen Betrieb und individueller Verantwortung.- 4: Die Betriebe.- Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen.- Wettbewerbsfaktor Gesundheit: Die gro?en Unternehmen.- Betriebliches Gesundheitsmanagement in kommunalen Unternehmen am Beispiel der Entsorgungswirtschaft.- Investition in die Zukunft: Gesundheitsf?rderung in der Schule.- 5: Wirkungen der Betrieblichen Gesundheitsf?rderung.- Die ?konomischen Wirkungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.- Die sozialen und gesundheitlichen Wirkungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.- Stichwortverzeichnis.Detlef Kuhn ist Gr?nder und Gesch?ftsf?hrer der ZAGG Zentrum f?r angewandte Gesundheitsf?rderung und Gesundheitswissenschaften GmbH in Berlin und Leiter des Arbeitskreises Betriebliche Gesundheitsf?rderung im Gesundheit Berlin e.V.
Dieter Sommer ist Gesch?ftsf?hrer der ZAGG Zentrum f?r angewandte Gesundheitsf?rderung und Gesundheitswissenschaften GmbH in Berlin. Gesundheitsf?rderung im Unternehmen wird als Teil einer modernen Unternehmensstrategie immer wichtiger. Nur mit gesunden und leistungsf?higen Mitarbeitern k?nnen Unternehmen im globalen Wettbewerb bestehen.
Wissenschaftler und Praktiker geben hier einen ?berblick ?ber die verschiedenen Sichtweisen, Instrumente, Inhlc7