Lehrbuch Pflegemanagement II [Paperback]

Die rasche Entwicklung des Faches und Studienganges Pflegemanagement machte einen zweiten Band Lehrbuch Pflegemanagement notwendig. Dieser vermittelt Hintergrundinformationen und Lernstoff f?r ein theoriegeleitetes Pflegemanagement. Die Inhalte tragen dazu bei, verschiedene Institutionen von Gesundheitsbetrieben professionell leiten und f?hren zu k?nnen. Systematische Ans?tze, betriebswirtschaftliche Konzepte, rechtliche Grundlagen und pflegespezifische Theorien werden dargestellt. Wissens- und Transferfragen erm?glichen eine gezielte Wissens?berpr?fung f?r Studium und Praxis. Das Werk erg?nzt das bereits erschienene Lehrbuch Pflegemanagement .1 Ethik.- 1.1 Definition.- 1.2 Ethische Kompetenz der F?hrungskraft.- 1.3 Zur Bedeutung des Menschenbildes.- 1.4 Bedeutung der Ethik f?r das Pflegemanagement.- ? Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 2 Unternehmenskultur im Krankenhaus zwischen Ethik und ?konomie.- 2.1 Einf?hrung.- 2.2 Kultur und Unternehmenskultur.- 2.3 Strategie und Unternehmenskultur.- 2.4 Unternehmensethik und Unternehmenskultur.- 2.5 Zusammenfassung und Ausblick.- ? Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 3 Einf?hrung in die Systemtheorie.- 3.1 Problematisierung.- 3.2 System.- 3.3 Komplexe Systeme.- 3.4 Konstruktivismus.- 3.5 Systemgrenzen.- 3.6 Organisation als Sinnsystem.- 3.7 Systemtheoretische Erw?gungen f?r Pflegemanager.- 3.8 Systemtheorie?.- ? Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 4 Supervision und Coaching.- 4.1 Urspr?nge und Definition.- 4.2 Zur Notwendigkeit einer begrifflichen Abgrenzung.- 4.3 Methoden von Supervision und Coaching.- 4.4 Perspektiven von Supervision und Coaching im Pflegemanagement.- 4.5 Aus- und Weiterbildungsm?glichkeiten.- ? Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 5 Ans?tze erfolgreicher Personalf?hrung.- 5.1 Erfolgsfaktor: F?hrungsperson.- 5.2 Erfolgsfaktor: Mitarbeiter.- 5.3 Erfolgsfaktor: Personal effizient f?hren.- 5.4 Zusammenfassung.- ? Wissens- und Transferfragen.- Literatur.- 6 Konfliktmanagement als Chl£1