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Zur Einf?hrung: Marketing in eigener Sache.- 1 Stellenwechsel freiwillig oder ungewollt was tun?.- 1.1 Passive oder aktive Bewerbungsstrategie?.- 2 Ohne Ziei kein Weg!.- 2.1 Analyse der pers?nlichen St?rken.- 2.2 Analyse der Probleml?sungsf?higkeit.- 2.3 Zielgruppenanalyse welche Unternehmen kommen als Arbeitgeber in Frage?.- 3 Wie kann der Bewerber Kontakte zu Firmen aufnehmen?.- 3.1 Stellenangebote nutzen.- 3.2 Stellensuchanzeigen aufgeben.- 3.3 Die Zielgruppen-Kurzbewerbung (ZKB).- 4 Kontakte bestehen wie weiter?.- 4.1 Die optimale Bewerbungsmappe.- 4.2 Vorbereitung des Bewerbungsgespr?chs.- 4.3 Das aktive Vorstellungsgespr?ch.- 4.4 Tests.- 4.5 DerersteTag.- 5 Existenzgr?ndung: Selbst?ndig werden aber wie?.- 5.1 Die unternehmerische Idee.- 5.2 Existenzgr?ndungshilfen.- 5.3 Spielarten wie l??t sich Selbst?ndigkeit verwirklichen?.- 6 Was hei?t Karriere?.- 6.1 Vom Sinn der Karriere.- 6.2 Karrierephasen.- 6.3 Frau und Karriere.- 6.4 Gesellschaftlich gesteuerte Karriere.- 6.5 Unternehmensgesteuerte Karriere.- 6.6 Selbstgesteuerte Karriere.- 6.7 Karriere durch Positionswechsel.- 7 Wettbewerbsverbot f?r Arbeitnehmer.- 7.1 Wettbewerbsverbot bei bestehendem Arbeitsverh?ltnis.- 7.2 Wettbewerbsverbot naeh beendetem Arbeitsverh?ltnis.- 7.3 Warnung vor bedingtem Wettbewerbsverbot.- 8 Vorstellungskosten: Wer bezahlt?.- 8.1 Grundlage: ? 662 ff. BGB Der Auftrag.- 8.2 Sachverhalt und Rechtsgrundlage.- 8.3 Leitsatz: Wer bestellt, der bezahlt.- 9 Einstellungsgespr?ch: Keine unzulassigen Fragen!.- 9.1 Grenzen des Fragerechts.- 9.2 Graphologische Gutachten, psychologische Tests, Stre?interviews.- 10 Personaltests: Sorgsam anwenden!.- 10.1 Bedeutung von Personaltests.- 10.2 Vor- und Nachteile f?r Testkandidaten.- 10.3 Die Qual der Wahl.-10.4 Sprachlose Fragen.- 10.5 Wenn Schnelligkeit Trumpf ist.- 10.6 Schutz vor Neugier.- 11 Gehaltsgespr?ch: Das Beste aus der Situation machen!.- 11.1 Die Ausgangspunkte.- 11.2 Die Gespr?chsvorbereitung.- 11.3 Positive Atmosph?re schaffenlă.