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Organisatorische und personalwirtschaftliche Risikoanalysen als Grundlagen der Corporate Governance.- Kapitalmarktverfassung, Managerentlohnung und Bilanzpolitik.- Renditevorgaben und Kapitalkosten in der wertorientierten Investitionssteuerung.- Was bedeutet Periodenerfolgsmessung?.- Die Abbildung von Arbeitsleid und Arbeitsfreude in Nutzenfunktionen - Erkenntnisse aus einem Experiment.- Strategische Informationsbeschaffung in Delegationsbeziehungen.- Zum Wert von Controlling-Informationen - ein entscheidungsorientierter Erkliirungsansatz.- Objektivierte Gewinnkonzeption nach International Accounting Standards?.- ?konomische Analyse des neuen Baseler Akkords (Basel II).- Organisation von Zuverl?ssigkeit: Befunde, Probleme und L?sungsm?glichkeiten.- Trittbrettfahren in Teams: Theorie und experimentelle Ergebnisse.- Entwurfeines integrierten Value Based Management-Konzepts auf Basis des Residualgewinns.- Private Pr?ferenzinformationen und strategisches Verhalten in Gruppenentscheidungen bei mehrfacher Zielsetzung.- Betriebswirtschaftliche Konsequenzen der Zahlungsbemessungsinad?quanz des Gesch?ftsjahrsgewinns.- Schriftenverzeichnis von Helmut Laux.Sammelwerk mit Beitr? en renommierter Wissenschaftler zu den aktuellen Entwicklungen der betriebswirtschaftlichen Theorie