Das A.R.T.-Prinzip Vom Nutzen der Kunst im Unternehmen [Hardcover]

Was verbindet Kunst und Personalentwicklung? Marriott Stollsteiner beschreibt, wie die kreativen Potenziale k?nstlerischen Handelns in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingesetzt werden k?nnen und Betriebe sich in Unternehmensskulpturen verwandeln, so individuell wie die Menschen, die in ihnen und f?r sie arbeiten.Innovation und Ver?nderung durch k?nstlerisches Handeln
Wahrnehmen und Handeln
Perspektivwechsel - Rollenwechsel
Zwischenr?ume entdecken - Netzwerke kreieren
Was hei?t Unternehmersein im 21. Jahrhundert? Gespr?ch mit G?tz Werner, dm-drogeriemarkt, und G?tz E. Rehn, Alnatura GmbH
Die beschriebenen Trainings machen Kunst f?r die Personalentwicklung nutzbar. managerSeminare, 141-2009Innovation, Kreativit?t und Flexibilit?t steigern durch den Einsatz k?nstlerischer Techniken
Mariott Stollsteiner ist K?nstlerin & Beraterin. Sie ist Leiterin der Firma Stollsteiner art&business, K?ln. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Gestaltungen von Betriebsorganisation und Human Ressource Management durch Kunst sowie Erweiterung von F?hrungs- und Selbstf?hrungsstrategien durch Kunst.



Was verbindet Kunst und Personalentwicklung? Wie lassen sich die kreativen Potenziale k?nstlerischen Handelns im Unternehmen erfolgreich einsetzen? Mariott Stollsteiner, Beraterin und K?nstlerin, stellt ihre auf langj?hriger Erfahrung basierende Trainingsmethode dar: Das A.R.T.-Prinzip steht f?r den Dreischritt Aktion, Reflexion und Transformation. Dieser Dreischritt ist Grundvoraussetzung f?r jegliche Innovation. Das gedankliche Konzept veranschaulichen zahlreiche Praxisbeispiele aus mittleren und gro?en Unternehmen.

Dieses ganz besondere Buch zeigt, wie effektiv und nachhaltig Trainings wirken k?nnen, die elementare F?higkeiten f?rdern und diese f?r unternehmensspezifische Entwicklungsfelder unmittelbar nutzbar machen.

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