Perspectives De L'emploi De L'ocde 2015 Edition 2015 (french Edition) [Paperback]

L'?dition 2015 des Perspectives de l'emploi de l'Ocde propose un examen approfondi de l'?volution r?cente du march? du travail et de ses perspectives ? court terme dans les pays de l'Ocde. Une majorit? croissante de pays ont recours ? des syst?mes de salaire minimum afin d'augmenter les revenus dans la partie inf?rieure de la distribution des salaires. S'il est fix? ? un niveau ad?quat, un salaire minimum obligatoire permet effectivement d'accro?tre les revenus des bas salaires, mais c'est un instrument trop g?n?rique pour lutter contre la pauvret?, ? moins qu'il ne soit efficacement associ? ? d'autres mesures telles que des prestations li?es ? l'exercice d'un emploi ou des cr?dits d'imp?t. De nouveaux r?sultats tir?s de l'Enqu?te internationale de l'Ocde sur les comp?tences des adultes montrent que les diff?rences de niveau d'in?galit? entre les pays en mati?re de qualifications, le degr? d'utilisation des comp?tences au travail et les avantages salariaux li?s aux comp?tences expliquent pour une large part les ?carts de niveau d'in?galit?s salariales ? l'?chelle internationale. Des politiques d'activation peuvent contribuer ? cr?er un march? du travail plus inclusif, pour autant que les mesures prises pour motiver les demandeurs d'emploi, am?liorer leur employabilit? et ?largir leurs perspectives d'emploi soient bien coordonn?es. L'?valuation ? plus long terme de la qualit? des emplois montre dans quelle mesure les mouvements ascendants et descendants sur l'?chelle des revenus et les mouvements entre emploi et ch?mage att?nuent ? tout moment certains des ?carts de revenu. Cependant, les risques de ch?mage chronique et de salaire faible sont extr?mement concentr?s. La qualit? des emplois dans les ?conomies ?mergentes est particuli?rement faible, mais des politiques visant ? faire passer les actifs d'un emploi informel ? un emploi formel peuvent contribuer ? l'am?liorer.