1. Einleitung.- 2. Unternehmerbild und Gr?ndungsneigung: Herleitung eines m?glichen Zusammenhangs.- 2.1 Ursachen der geringeren Gr?ndungsneigung von Frauen.- 2.2 Das Unternehmerbild.- 2.3 Die Bedeutung des Unternehmerbildes f?r die Entscheidung zur Selbst?ndigkeit.- 3. Unternehmerbild und Gr?ndungsneigung: eine empirische Analyse.- 3.1 Die Datenbasis.- 3.2 Deskriptiver Vergleich von potenziellen Gr?nderinnen und Gr?ndern.- 3.3 Multivariate Analysen: Einflussfaktoren auf die Gr?ndungsneigung und den tats?chlichen Gr?ndungsvollzug.- 3.4 Zusammenfassung und Bewertung der zentralen empirischen Befunde.- 4. Ma?nahmen zur Ver?nderung des Bildes von Unternehmern und Unternehmerinnen.- 4.1 Das Unternehmerbild als Leitbild bei der Gr?ndungsvorbereitung.- 4.2. Das Unternehmerbild als gestaltbarer motivierender Faktor.- Literatur.Dipl.-Volkswirt Arndt Werner, Dipl.-Volkswirt Peter Kranzusch und Dr. Rosemarie Kay sind wissenschaftliche Mitarbeiter des Instituts f?r Mittelstandsforschung Bonn (IfM Bonn), einer privatrechtlichen Stiftung der Bundesrepublik Deutschland und des Landes Nordrhein-Westfalen.
In Deutschland ist die Neigung zur Gr?ndung eines Unternehmens bei Frauen nach wie vor geringer ausgepr?gt als bei M?nnern. Woran dies im Einzelnen liegt, ist bisher nicht abschlie?end gekl?rt. Neben Unterschieden in der Ausstattung mit Human- und Finanzkapitalressourcen werden vor allem gesellschaftliche Rollenzuschreibungen an die Geschlechter verantwortlich gemacht.
Anhand von L?ngsschnittdaten untersuchen Arndt Werner, Peter Kranzusch und Rosemarie Kay, wie sich ein m?nnlich gepr?gtes Unternehmerbild bzw. die M?glichkeit, sich mit einem solchen zu identifizieren, auf die Gr?ndungsentscheidung von Frauen und M?nnern auswirkt. Es wird deutlich, dass sowohl die Ausbildung eines Gr?ndungsinteresses als auch der tats?chliche Vollzug einer Gr?ndung von der Identifikation mit dem Unternehmerbild beeinflusst werden. Genderspezifische Analysen zeil£0