Reputationsmanagement: Manager und Fhrungskrfte [Paperback]

Anabel Tern?s und Christopher Runge zeigen am Beispiel von Managern und F?hrungskr?ften, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Binnen Sekunden verbreiten sich schlechte Nachrichten und Bewertungen ?ber soziale Netzwerke und Internetforen. Eine negative Information entwickelt auf diese Weise schnell ein unkontrollierbares Eigenleben  mit unabsehbaren Folgen. Gerade f?r Manager und F?hrungskr?fte ist es wichtig, stets den ?berblick zu haben, was das Netz ?ber die eigene Person oder das eigene Unternehmen sagt. Eine schlechte Reputation kann nicht nur zu Umsatzeinbu?en f?hren, sondern den guten Ruf nachhaltig sch?digen. Wichtig ist daher, proaktiv vorzubauen, um den guten Ruf im Netz zu sch?tzen.Grundlagen Reputationsmanagement.- State of the Art des Reputationsmanagements.- Beispiele f?r Reputationsmanagement.Prof. Dr. Anabel Tern?s ist Gesch?ftsf?hrerin des Instituts f?r Nachhaltiges Management und Program Director f?r Kommunikationsmanagement, E-Business & Social Media Management an der SRH Hochschule Berlin. Dipl.-Betriebswirt (B.A.) Christopher Runge ist Gesch?ftsf?hrer und Gr?nder der R&R Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Z?rich. Er z?hlt zu den f?hrenden Experten im Bereich Online-Reputationsmanagement in Deutschland.

Anabel Tern?s und Christopher Runge zeigen am Beispiel von Managern und F?hrungskr?ften, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Binnen Sekunden verbreiten sich schlechte Nachrichten und Bewertungen ?ber soziale Netzwerke und Internetforen. Eine negative Information entwickelt auf diese Weise schnell ein unkontrollierbares Eigenleben  mit unabsehbaren Folgen. Gerade f?r Manager und F?hrungskr?fte ist es wichtig, stets den ?berblick zu haben, was das Netz ?ber die eigene Person oder das eigene Unternehmen sagt. Eine schlechte Reputation kann nicht nur zu Umsatzeinbu?en f?hren, sondern den guten Ruf nachhaltig sch?digen. Wichtig ist daher, proaktiv vorzubaul˜