Anreizstrukturen bei deutschen Kreditgenossenschaftsbanken: Eine agencytheoretische Untersuchung [Paperback]

In diesem Buch wird die effiziente Umsetzung der Anreize der Mitglieder einer Kreditgenossenschaft im Vergleich zu alternativen Finanzdienstleistern und deren Organisationsform untersucht. Neben der Optimierungsm?glichkeiten innerhalb der Rechtsform Kreditgenossenschaft werden auch alternative institutionelle Rahmen f?r die T?tigkeit der Kreditgenossenschaften, wie zum Beispiel die Aktiengesellschaft, analysiert. Die durch das stetige Wachstum der Mitgliederzahlen und der unterschiedlichen Anreize von Mitgliedern und Kreditgenossenschaft bedingten Informationsasymmetrien werden im Rahmen der allgemeinen Agency-Theorie aufgezeigt. Unter Anwendung der Ergebnisse der Agency-Theorie wird die Entwicklung der Kreditgenossenschaften im Vergleich zu alternativen Kontraktdesigns dargestellt und die Koexistenz von mehreren Beteiligungsm?glichkeiten analysiert. Im Hinblick auf die Entwicklungsschw?chen der Kreditgenossenschaften werden schlie?lich auch alternative L?sungsm?glichkeiten von Agency-Problemen im Rahmen eines genossenschaftlichen Engagements im aktienrechtlichen Umfeld dargestellt.Entstehung und Entwicklung von Kreditgenossenschaften.- Agency-Probleme.- Anwendung agencytheoretischer Konzepte auf das Kontraktdesign von Kreditgenossenschaften.Willi M?ller absolvierte eine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (Geld, Kredit, Finanzwirtschaft) an der Universit?t Trier. Nach einem Forschungsaufenthalt bei der Federal Reserve Bank in St. Louis folgte die Promotion. Er ist derzeit t?tig bei einer deutschen Investmentgesellschaft t?tig.In diesem Buch wird die effiziente Umsetzung der Anreize der Mitglieder einer Kreditgenossenschaft im Vergleich zu alternativen Finanzdienstleistern und deren Organisationsform untersucht. Neben der Optimierungsm?glichkeiten innerhalb der Rechtsform Kreditgenossenschaft werden auch alternative institutionelle Rahmen f?r die T?til3P