Bei der Einf?hrung von Ganzheitlichen Produktionssystemen (GPS) steht bislang die Standardisierung und Vereinheitlichung von Arbeitsmethoden und Arbeitsabl?ufen im Vordergrund. Dies zeigt sich sowohl in der betrieblichen Praxis als auch in der wissenschaftlichen Diskussion rund um GPS. Die Autoren entwickeln GPS zu einem Managementsystem weiter, mit dem zum einen die Balance von Flexibilit?t und Stabilit?t gezielt gef?rdert wird und zum anderen die Besch?ftigten aktiv einbezogen, ihre Kompetenzen genutzt und ihre berechtigten Anliegen angemessen ber?cksichtigt werden. Damit wird ein v?llig neuartiger Prozess zur Herstellung von arbeitspolitischer Balance im Unternehmen vorgestellt. Neben der Darstellung eines Lernprogramms f?r produktionsnahe F?hrungskr?fte zur Sozial-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz enth?lt das Buch auch neue Ans?tze zur strategieorientierten Planung von Ganzheitlichen Produktionssystemen. Die Erkenntnisse sind anschaulich in Fallbeispielen dargestellt und vielfach um Leitlinien und Checklisten zur leichteren Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis erg?nzt.Ganzheitliche Produktionssysteme.- Stabil-flexible Standards strategisch planen.- Stabil-flexible Standards operativ umsetzen.- Arbeitspolitische Balance in GPS.
Wolfgang K?tter, Dipl.-Ing. Dipl.-Psych., arbeitet als Arbeitswissenschaftler und Unternehmensberater bei der von ihm mit gegr?ndeten GITTA mbH, Berlin, und ist Lehrbeauftragter an der Universit?t Innsbruck und an der Fachhochschule Nordwestschweiz.
Martin Schwarz-Kocher, Dr. phil., Soziologe und Dipl.-Ing. (FH), ist Gesch?ftsf?hrer des IMU Instituts Stuttgart und forscht und ber?t Betriebsr?te zu den Themen betriebliche Reorganisation, Arbeitsorganisation und neue Produktionskonzepte.
Christoph Zanker, Dr. rer. pol. und Dipl.-Kfm. (Univ.), leitet das Competence Center Industrie- und Serviceinnovation am Fraunhofer-Institut f?r Syló–