Beraten nach Zahlen: ber Steuerungsinstrumente und Kennzahlen in Beratungsproje [Paperback]

Wie werden Organisationen beraten und wie werden dabei Kennzahlen und Steuerungsinstrumente eingesetzt? Die Fallstudie untersucht Beratungsprojekte im strategischen Personalmanagement. Die Umarbeitung von Organisations- und Personalproblemen in Kennzahlen, automatisierte Verrechnungen und Visualisierungen versorgt Manager und Stakeholder mit vermeintlich objektiven Informationen. Doch der Anspruch, Entscheidungen rational kalkulierbar und Organisationen zielgerichtet steuerbar zu machen, wird nicht eingel?st. Die Steuerungsinstrumente bieten stattdessen Gespr?chsvorlagen, die die beteiligten Manager und Berater dazu bringen, erfolgskritische Fragen und Entscheidungen anlassbezogen zu diskutieren.

Organisationsoptimierung mit Steuerungsinstrumenten.- Steuerungsinstrumente im Personalmanagement.- Rationalit?t in Beratungsprojekten.- Steuerungsinstrumente und Entscheidungen.- Funktionen von Steuerungsinstrumenten.- Steuerungsinstrumente und die (Selbst-)Regulation von Organisationen.- Methodik.

& sehr lesenswerte, kompakte Studie zur Beratungst?tigkeit in Organisationen. ... dessen besondere Qualit?t sich einer sehr dichten und sorgsamen Analyse verdankt. Sehr gelungen ... eignet sich das Buch besonders f?r jene, die sich f?r sozialwissenschaftlich begr?ndete Ans?tze in der Beratungs- und Organisationsforschung interessieren. Au?erdem f?r Berater sowie Personaler ... (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 2, S. 108-109, 2015)

Alexander Gruber studierte Soziologie an der Universit?t Bielefeld und an der Ruhr-Universit?t Bochum. Er lehrt an der Fakult?t f?r Soziologie der Universit?t Bielefeld, arbeitet im Fachgebiet F?hrungslehre der Deutschen Hochschule der Polizei und ist zudem als Organisationsberater t?tig.

Wie werden Organisationen beraten und wie werden dabei Kennzahlen und Steuerungsinstrumente eingesetzt? Die Fallstudie untersucht Beratungsprojekte im strategischen Personalmanagement. Die Umarbeitung von Organisations- ul#