Die 7 hufigsten Insolvenzgrnde erkennen und vermeiden: Wie KMU nachhaltig erfo [Paperback]

Die ?berwiegende Zahl der Unternehmensinsolvenzen betrifft kleinere Unternehmen: In acht von zehn F?llen waren im Jahr 2013 bis zu f?nf Mitarbeiter besch?ftigt (Creditreform). Dieses Buch unterst?tzt Gesch?ftsf?hrer in kleinen und mittleren Unternehmen, Insolvenzrisiken vorzubeugen, fr?hzeitig zu erkennen und im Ernstfall richtig zu handeln. Ausgehend von den sieben h?ufigsten Insolvenzursachen wird gezeigt, wie die erfolgreiche Selbsthilfe gestaltet werden kann, wie F?rdermittel eingesetzt und Finanzierung und Management nachhaltig optimiert werden k?nnen.  ?berblick der h?ufigsten Insolvenzgr?nde: fehlendes Controlling, fehlende Unternehmensplanung; Finanzierungsl?cken; unzureichendes Debitorenmanagement; F?hrungsfehler; Kommunikationsprobleme; Investitionsfehler; falsche Produktionsplanung.- Selbsthilfe oder Beratung.- Was bei Beauftragung von Unternehmensberatungen zu beachten ist.- Personaleinsatz, F?rdermittel, Interim Management.- Restrukturierung und Sanierung.- Wenn doch Insolvenz droht.- Innovationsmanagement statt Cost Cutting.- Best Practices.... Das vorliegende Buch kann dabei helfen, die Gefahren zu erkennen und zeigt L?sungsstrategien zur Vermeidung auf. ... Die einzelnen Ursachen werden nach ihrer in einer Studie ermittelten Eintrittswahrscheinlichkeit ausf?hrlich behandelt. Somit erh?lt das Buch einen systematischen Aufbau ... (in: Neonorange71, neonorange7.wordpress.com, 17. Januar 2017)

Diplom-Volkswirt J?rgen Staab ist Unternehmensberater und Vorstandsvorsitzender einer Energiegenossenschaft. Seine Erfahrungen u.a. bei Andersen Consulting und PwC machen ihn zu einem ausgewiesenen Experten.

Die ?berwiegende Zahl der Unternehmensinsolvenzen betrifft kleinere Unternehmen: In acht von zehn F?llen waren im Jahr 2013 bis zu f?nf Mitarbeiter besch?ftigt (CreditreforlÃ7