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Die ?berwiegende Zahl interessanter Vakanzen f?r Berufseinsteiger wird nicht mehr ?ffentlich ausgeschrieben. Hochschulabsolventen sollten sich deshalb fr?hzeitig mit dem verdeckten Stellenmarkt auseinander setzen. Der erfahrene Bewerbungstrainer Dieter L. Schmich stellt die besten Recherche- und Kontakttechniken f?r unsichtbare Einstiegspositionen vor. Der Leser kann zeitnah berufliche Netzwerke aufbauen und wichtige Karriereschritte in die Wege leiten. Der Bewerbungsratgeber spricht dabei auch unbequeme Wahrheiten aus und bietet pragmatische L?sungen. Das hochaktuelle Konzept umfasst Beispiele f?r funktionierende Bewerbungsunterlagen und f?hrt schnell zu positiven Bewerbungsergebnissen. Zahlreiche Arbeitsbl?tter und Vorlagen helfen bei der praktischen Umsetzung. Das Buch hilft mit vielen Vorlagen Fehler zu vermeiden. Wem die Bewerbungsphase eine Schwei?perle auf die Stirn treibt, der wird hier an die Hand genommen. philtrat - Zeitung der Studierendenschaft der Philosophischen Fakult?t der Uni K?ln, 04/2011Dipl.-Ing., Dipl.-Wi.Ing. Dieter L. Schmich ist Bewerber- und Karriereberater. Als Dozent und Trainer ist er f?r private Bildungstr?ger und Unternehmen t?tig. Zugleich bietet er als Inhaber eines Bewerbungs-Centers Beratung, Trainings und Seminare zu zeitgem??en Bewerbungsstrategien an. Er lebt in der N?he von Heidelberg.Die ?berwiegende Zahl interessanter Vakanzen f?r Berufseinsteiger wird nicht mehr ?ffentlich ausgeschrieben. Hochschulabsolventen sollten sich deshalb fr?hzeitig mit dem verdeckten Stellenmarkt auseinander setzen. Der erfahrene Bewerbungstrainer Dieter L. Schmich stellt die besten Wege vor, um an Informationen zu kommen, wann und wo Einstiegspositionen zu besetzen sind. Parallel vermittelt er neue Initiativstrategien, die schnell zu positiven Bewerbungsergebnissen f?hren. Das vorgestellte Gesamtkonzept umfasst funktionierende Recherche- und Kontakttechniken sowie Beispiele f?r zeitgl³R